近日，盐城射阳县农水集团通过召开党群工作汇报会、完成群团组织换届、开展实境教育、举办职工运动会等一系列举措，推动党群工作迈上新台阶，为企业高质量发展注入新动能。

　　在党群工作汇报会上，集团党委全面总结了一季度党群工作成效，重点部署了2025年党群工作任务。会议指出，近年来，集团各级党群组织围绕中心、服务大局，在思想政治引领、职工权益保障、青年人才培养等方面取得了显著成效。集团党委书记、董事长唐友标强调，集团党委将一如既往关心支持群团组织工作，并持续深化“党建+”工作模式，推动党群工作与生产经营深度融合，打造具有农水特色的党群工作品牌。

　　值得一提的是，集团近期顺利完成工会、共青团、妇联等群团组织的换届选举工作。新一届群团组织负责人全部是中共党员、大专以上学历，队伍结构更加优化。新任工会主席孙汉军表示，将充分发挥企业与职工之间的桥梁和纽带作用，及时向企业反映职工的意见和建议，向职工传达企业的战略目标和发展规划，增强职工的归属感和责任感，共同为企业的发展贡献力量。共青团和妇联组织也分别制定了“集团青年风采展”和“巾帼心向党”专题学习活动计划，着力提升服务效能。

　　集团党委紧扣“增强核心功能、提升核心竞争力”的高质量发展战略，坚持系统思维、目标引领，充分发挥集团党委引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，拓展党建品牌建设，深入开展“一支部一品牌”建设。集团党委创新教育形式，组织各支部开展“行走的党课”实境教育。党员干部先后参观县廉政教育馆、党性教育基地、革命历史陈列馆等红色教育基地，通过现场教学、重温入党誓词、专题研讨等方式，党性教育更加入脑入心。参加活动的党员纷纷表示，这种沉浸式学习方式更有感染力，进一步坚定了理想信念。

　　“党建引领，群团共建，通过各类文体竞赛活动，不仅能丰富职工文化生活，更能增强团队的凝聚力。”集团党委副书记、总经理张棣表示，在职工文化建设方面，集团第三届职工运动会将于4月26日举办。本届运动会设置球类、田径、趣味运动等传统项目，吸引400名职工积极报名参与。运动会期间，参赛选手将奋勇拼搏，充分展现农水人团结向上、拼搏进取、奋勇争先的精神风貌。集团下属鑫农源公司结合企业特点，创新开展“百日学习大比武”活动，全力营造“比学赶帮超”氛围，在集团范围内进行推广和学习借鉴。集团安环部积极组织参加全县2025年第三届“4·15”国家安全知识竞赛，三名参赛人员一路过关斩将，顺利通过初赛、决赛，最终取得二等奖的好成绩。

　　“党群工作是企业发展的‘软实力’，还是‘助推器’和‘催化剂’。”集团副总经理王祚茂介绍，下一步将重点实施党群工作三项重点项目：一是“一组织一品牌”项目，持续强化集团党委下属13个党支部和工青妇的品牌建设；二是“尚水讲堂”项目，深入总结集团学习教育百期讲堂成果，争创全县宣传思想文化工作创新项目；三是“领航助力”项目，按照“党建带群建，群建促党建”的要求，通过党群工作的提质增效，为企业改革发展凝聚强大合力。

　　2024年以来，射阳县农水集团已开展党群共建活动20场次，参与职工1000人次，解决职工和群众“急难愁盼”问题26件。在集团党委的领导下，新一届群团组织将充分履职尽责，党群工作呈现崭新姿态，为企业高质量发展提供坚强保障。（文 顾瑾利 陈登岭）