近期，无锡新加坡科创城（旺庄街道）深入落实“红链赋能”深化行动三年规划，探索高端装备产业链党建模式，着力推动组织建在链上、人才汇到链上、服务抓在链上，以“散转聚”“小转大”“弱转强”迸发产业发展蓬勃动力。

　　深化组织建设，构建“链式党建”新生态。无锡新加坡科创城严密组织体系，以“党建+产业链”融合新模式，探索打造高端装备产业“红链智汇”产业集群，健全完善“产业链党委——企业党组织——党员”三级组织链条，实现以点带链、以链促面；做实有效覆盖，精选奥特维科技、日联科技、华光环能、微导纳米科技4家高端装备制造产业龙头企业作为产业链党委成员单位，以强强联合形式进一步加强上下游、大中小企业党建联建，形成紧密相连、协同发展的党建共同体；持续精准赋能，搭建党建交流平台，以“一月一主题、一季一专场”的活动方式，开展党建论坛、联席会议、产销对接、项目路演等活动，促进链上资源共享、难题共解、发展共促，持续擦亮“‘链’动‘新’程”产业链党建品牌。

　　精准施策引才，打造“产学研用”新高地。无锡新加坡科创城加强人才引育，实施“人才强链”计划，匹配校企资源，建立“产业+人才”数据库，定期举办“才智对接会”，有效促进人才与项目的有效对接，深化校企合作，推动建立联合研发中心、实习实训基地，实施“订单式”人才培养，缩短人才供给与市场需求之间的距离；深化创新联动，以一个“链”上攻坚项目对应一个高等院校或高知人才的形式，组建“党建+科创”联合攻关体，加强关键核心技术攻关、公共技术服务平台建设、重大成果转化等抱团发展，推动创新链、产业链、人才链融通融合；厚植发展沃土，探索“创新+孵化”产业服务体系，打造“红链智谷”政校企合作平台，搭建上下游企业沟通对话机制，锻造骨干党员队伍，联席共商建设发展“金点子”，为助力企业发展提供“智库”支撑。

　　聚力攻坚克难，打通“纵横发展”新道路。无锡新加坡科创城面对产业链发展中的痛点、难点，产业链党委发挥“总指挥”作用，通过线上平台征集、线下走访调研等方式，收集企业反馈，形成并建立链上企业“需求信息库”；围绕企业需求，组建“专家顾问团”，通过企业“点单”、党委“派单”、部门“办单”、企业“评单”工作机制，提供科技攻关、引才育才、金融支持、快速通办等多项服务内容，以清单化管理逐一解决难题；择优选派党建指导员、人才专员、助企服务相关部门代表担任“红链特派员”，组建“红帆组织员”“红星助创员”“红链企服员”三支红色专员队伍，破解链内企业“聚集不聚合”、资源讯息“分散不分享”、技术人才“流动不流通”的问题，真正实现链上企业同频共振、抱团作战。（文 汪萱）