法官进网格，民之所安，法之所系。近年来，无锡梁溪法院积极推进“三官一律”进网格工作，与打造“梁法善治”矛盾纠纷源头治理工作机制相结合，156名干警下沉辖区所有社区担任“驻站法官”，170个服务站点覆盖梁溪全域，为区域社会治理现代化提供有力司法服务和保障。

　　主动“进” 推动矛盾纠纷源头化解

　　“殷法官，您又来啦！”近日，梁溪法院广益法庭副庭长殷天华轻车熟路地走进金和社区大门，社区工作人员热情地迎了上来。从陌生到熟识，殷天华用40次的主动下访，指导社区化解了大大小小50多个矛盾纠纷，社区干部对他越来越信赖。

　　这是梁溪法院驻站法官工作的一个缩影。近年来，梁溪法院积极落实“三官一律”进网格的要求，156名驻站法官每月走访社区，主动问需，分类施策，推进矛盾纠纷源头化解、就地化解。

　　妙光苑社区有两户居民为了一扇外开的防盗门闹得不可开交，对接该社区的驻站法官谢张真主动上门了解情况。原来，李某家的防盗门在完全开启状态下会与隔壁住户王某家的防盗门碰撞，不仅影响王某出行，还存在开门夹手、撞头等安全隐患。考虑到双方是邻居关系，最好最有效的解决办法就是调解。谢张真一方面对李某释法说理，让其换位思考，如果防盗门改为右开，就能从根本上化解矛盾；另一方面，积极与物业公司沟通防盗门改装事宜，力求将费用降至最低。最终，李某同意整改，双方矛盾彻底化解。

　　多方“融” 织密多元共治解纷网络

　　在南尖社区“周燕调解工作室”内，省人大代表周燕和梁溪法院法官丁炜联合调解一起因噪音引起的相邻权纠纷。事情的起因是李女士家楼上搬来了新的租户，租赁该房屋的是某餐饮店的员工，因餐饮店每日都要经营至晚上十点，员工回家后还要洗漱，产生很大的动静。李女士居住的老旧小区隔音效果差，不堪其扰的还有其他业主，他们纷纷向社区投诉。

　　调解中，周燕用平实的语言劝导双方互谅互让，并提供解决方案；丁炜则耐心解答双方提出的法律问题，详尽释法说理。最后，餐饮店老板根据对方诉求，答应对屋内的家具采取消音措施，同时劝导员工注意自己的行为，减少声音的产生，案件顺利调解。

　　近年来，梁溪法院积极拓展矛盾纠纷多元化解“朋友圈”，做实省人大代表周燕调解工作室，让基层治理合力更强、效能更优；成立省人大代表张君君调解工作室，源头指导化解商超行业多发的消费者维权纠纷、安全保障纠纷，促进涉民生纠纷化解在萌芽状态。

　　积极“带” 提升基层调解工作质效

　　社区工作人员站在纠纷化解最前沿，能充分发挥利用人熟、地熟、事熟优势，深入一线参与矛盾纠纷排查化解。为此，梁溪法院通过多种方式，切实提高辖区网格员、人民调解员等基层工作人员的业务能力。

　　“此次培训不仅丰富了法律知识，还拓宽了调解思路，学习了更多的调解技能，真实用！”12月4日，在国家宪法日当天，梁溪法院开展基层社会矛盾纠纷预防化解能力提升专题培训。培训线上线下同步进行，40名网格员、人民调解员、人民陪审员在梁溪法院少年家事纠纷调处中心现场参加培训，梁溪区9个街道、217名社区工作人员通过线上会议方式参与培训，实现了辖区培训工作的全覆盖。

　　此外，梁溪法院还通过“点对点”“面对面”等方式，培养了一批矛盾化解“法治带头人”“法律明白人”，保证纠纷“进得来、接得住、调得掉、解得好”。（文 夏倩）