秋意渐浓、丰收可期，恒丰银行南京分行2024年校招新员工圆满结束入职培训，进入轮岗锻炼，即将正式上岗，为分行的发展注入新鲜血液。近日，恒丰银行南京分行组织开展了2024年校招新员工交流座谈会。分行党委书记、行长刘月余，党委委员、副行长张光耀，相关部门负责人及优秀青年员工代表参加会议，同新员工畅谈心声、传授经验、共话成长。

颁奖仪式

　　会上，分行领导向2024年校招新员工“青宁”培训班的10位荣获“优秀学员”称号的个人以及3个表现突出的“优秀小组”颁发奖项，以此来勉励新员工在新的环境、新的岗位上奋斗拼搏、建功立业，利用大好的青春时光学好本领、积累经验、奋勇开拓，成长为适应社会、胜任工作岗位的优秀员工，力争为分行高质量发展增添新荣光。

　　座谈交流环节，分行优秀青年员工代表分享了自身在恒丰的奋斗故事，向校招新员工传授经验、答疑解惑，勉励大家保持敬畏、锐意进取，在未来的工作中不断磨砺锻炼自己。新员工们畅所欲言、各抒己见，就入职以来的心路历程、培训期间的收获及未来的工作规划进行畅谈，表达了对未来工作的期待及努力奋进的决心，充分展现了2024年新行员朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

座谈会现场

　　座谈会最后，刘月余对新员工寄予殷切期望：树立远大理想，目标引领高度，要迅速适应从学生到职场员工的身份转变，勇敢地为自己设定高标准、远目标；强化学习不辍，技能成就基石，银行业日新月异，唯有不断学习，方能紧跟时代步伐，鼓励大家要苦练基本功，将本职岗位做精做细，坚持在学中干、干中学，用一个个坚实的脚印，走好职业生涯的每一步；端正职业态度，态度决定一切，要以高度的责任心和敬业精神投入到分行高质量发展进程中，每一个细微之处，都可能是成就卓越的关键。

　　下一步，恒丰银行南京分行将持续推进员工队伍建设，逐步完善发现、培养、使用人才的长效机制，努力打造政治过硬、担当作为、作风优良、干事创业的高素质人才队伍，为分行各项经营战略落地提供充足的人才保障。（文/图 邱淳曜）