为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，充分发挥法治在优化营商环境中的重要作用，近期，南通市海门区落实三大举措，为辖区民营经济高质量发展提供坚持法治保障。

　　上门普法，点燃法治宣传“指明灯”。海门区始终关注培育企业法治文化，增强企业员工法律意识，聚焦重点对象，区司法局出台《第二届“企暖花开法治行”专项活动方案》，重点关注小微企业和个体工商户，开展专项法治宣传教育活动，各司法所积极开展“送法进企业”系列普法宣传，结合法治文艺巡演活动，将法治文艺节目送入企业，不断浓厚企业人员学法用法氛围；聚焦重点内容，关注企业法治需求，定制企业普法清单，重点宣传民法典、公司法、道路交通安全法、劳动法、劳动合同法、安全生产法等与企业生产经营息息相关的法律法规；聚焦重点时节，结合民法典宣传月、安全生产月、国家宪法日等重要时间节点，开展集中普法、法治讲座、法律咨询等多种形式法治活动，宣传相关法律法规。在第四个“民法典宣传月”之际，海门区企业积极开展“美好生活·民法典相伴”主题活动，通过开展线下主题学习教育，线上知识分享等方式，持续增强企业员工法治理念。

　　护航发展，撑起法律服务“保护伞”。海门区强化部门联动，凝聚服务合力，引导司法所与基层法律服务所开展结对共建，共同制定专项服务计划，加强联动配合，形成由司法所牵头、基层法律服务工作者为主体的服务力量；完善法律服务，助力重大项目攻坚突破，海门区组建“职能部门+专业机构”构成的法治审查队伍，全程参与招商引资和重大项目建设，不断加强政府合同管理，防范化解法律和专业领域风险；开展“律动江海·法润海门”公益惠企法律服务，发挥基层司法所、法律服务所扎根基层，“靠得近、叫得应、来得快、帮得上”的优势，开展小微企业“法治体检”。在四甲镇，四甲司法所联合辖区法庭、法律服务所，先后走访辖区中小微企业12家，通过实地走访查看、面对面座谈等方式，详细了解企业生产经营、用工等方面的情况，现场出具《企业运行法律风险隐患“体检报告”》，为企业生产经营把好法律关。

　　助企纾困，送上定纷止争“稳定剂”。海门区聚焦“一站式”矛盾纠纷化解平台制度建设，健全诉调对接委派委托机制，发挥调解组织遍布广、信息渠道畅通的工作优势，鼓励行业性、专业性人民调解组织联动涉企调解组织，合作化解重大复杂涉企矛盾；聚焦环境保护、安全生产及劳动争议等重点领域，对涉企矛盾纠纷进行集中梳理，逐案登记建档、分析症结、制定化解方案。海门区持续开展涉企矛盾纠纷排查化解专项行动，坚持和发展好“枫桥经验”，关口前移，下沉重心，扎实开展涉企矛盾纠纷的排查化解工作；坚持普遍排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查相结合，全面覆盖，不留死角，尽最大可能挖掘企业法律隐患，尽最大可能调处企业矛盾纠纷，尽最大可能消除企业法律风险，拓展创新涉企矛盾纠纷多元化解渠道，推动调解工作提档升级。2024年以来，全区累计妥善化解涉企矛盾纠纷339起，涉及金额1700余万元，不断优化辖区法治化营商环境。（文 王锋 顾苑禾）