苏州常熟市人社部门创新思路举措，紧密结合2024年以来在常熟理工学院开展的就业服务“六进”校园活动，在校园招聘、职业指导、就业帮扶等方面多维发力，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

招聘现场

　　常熟市人社部门结合地方产业发展特点、用人单位实际需求以及常理工优势专业，紧抓春招等有利时机，积极组织本地区优质企业遴选岗位，组团进常理工开展大型校园专场招聘活动。2024年“就在苏州·职通常熟”常熟理工学院校园引才专场招聘会（理工类专场），52家常熟重点企业共提供730个岗位，覆盖新能源、装备制造、医药化工等重点优势行业。线上“云端送岗”——快手直播选岗功能，带岗主播“轻装上阵”，走出直播间，走进招聘现场“一对一”采访参会企业，通过云端直播向广大求职者介绍企业基本情况及用工需求。

　　2024年以来，常熟市人社部门推出个性化服务措施，打破信息不对称壁垒，构建政校企三方互动长效机制，将就业见习岗位第一时间送进大学校园，在开展各类校园活动时，同步宣传见习岗位，将见习政策咨询、见习指导贯穿其中，更好助力见习供需双方对接。截至5月底，2024年共吸纳了48名常熟理工学院毕业生参与见习。

校招活动

　　依托在校园举办的各类大型活动，常熟市人社部门“乐业先锋”团队常态化开展政策宣传活动，设置政策宣传咨询台，重点做好人才落户、档案服务、求职创业补贴等就业政策方面的宣传和咨询服务，全面协助常理工毕业生做好留常就业的一系列配套服务工作。2024年以来，已审核通过83名常理工学生申请的求职创业补贴，预计发放金额12.45万元。

职业指导进校园

　　常熟市人社部门开展职业生涯规划指导活动，直击大学生就业盲点，引导学生自我认知和精准定位，有效提升学生求职竞争力，打通职业指导服务“最后一公里”。国家高级职业指导师孙跃中走进常熟理工学院，为学生们带来主题为“规划人生，演绎精彩”的讲座。孙跃中结合自身丰富的经验，从当前就业市场形势、行业发展趋势等方面入手，深入剖析计算机专业学生的就业前景和挑战，并结合丰富的案例，分享了职业规划的核心要素和实用技巧，引导学生们从兴趣、能力、价值观等多个维度进行职业定位，帮助他们建立自信和定位自我。

　　常熟人社部门聚焦高校毕业生等重点群体需求，着力将就业服务延伸至校园，建设常熟理工学院“家门口”就业服务站，设置就业服务室、政策咨询室，为学子搭建就业“桥梁”，打通校园到职场“最后一公里”。2024年以来，常理工“家门口”就业服务站共举行志愿服务活动23次，职业指导活动8次，服务3400人次。

　　常熟人社部门成立常熟市创业者联谊会高校大学生创业荟，举办“创梦未来·青春启航”校政会共建活动，为常理工学子搭建创业交流和学习的平台。5月29日，常熟人社部门聘请苏州市创业导师团导师走进常熟理工学院大学生创业园，采取微课堂、微沙龙的方式面向40多名创业师生，进行创业知识主题分享，并现场为学子答疑解惑。人社工作人员围绕创业补贴类、创业融资类、创业培训类等各项创业扶持政策，进行了详细解读。2024年以来扶持大学生创业136人，大学生享受一次性创业补贴、创业场地租金补贴、创业社保补贴等各类补贴433人次，涉及金额59.62万元。

　　下阶段，常熟市人社部门将继续加大与常熟理工学院合作力度，6月份将进校园开展“职通常熟”大学生暑期就业实习岗位集中发布仪式、人才夜市等系列活动，为更多学生提供优质的就业服务，更好地迈出职场的第一步。（文/图 苏常轩）