5月25日，2024新质生产力赋能人才企业高质量发展论坛在南京高淳举行。本次论坛聚焦新质生产力的培育与赋能，邀请国内外高校领导及人才企业创始人等，共同探讨人才企业创新发展的路径与策略。高淳区委常委、组织部部长陈罡，高淳区人民政府副区长邱峰出席论坛并致辞。

　　论坛现场，南京农业大学副校长丁艳锋、中山大学教授陈泽良、兰州大学乡村振兴战略研究院执行院长毛锦凰等，围绕新质生产力赋能地方发展发表了精彩的主旨演讲，引起了现场观众的强烈共鸣。南京机电学院副校长刁爱军、宁高教育科技集团董事长李军分别就为新质生产力建设培养应用型人才进行了交流分享。

　　市创新型企业家孙捷等企业家作为区内人才代表，现场发布了技术研发领域新质生产力建设的最新成果。作为来淳创业人才，孙捷投身于网络信息安全技术研发事业，创办了南京众智维信息科技有限公司，公司目前已成长为独角兽企业。此次发布的红鲸云AI安全网格免疫平台技术，以20项核心发明专利为基础，创建上万种安全场景剧本以应对不同环境下、不同攻击程度的网络风险，提供全方位的网络安全保障。

　　“近年来，高淳区坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎、最强活力，与各类人才一同共享机遇、共筑梦想、共赢未来，形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。”陈罡在讲话中说。

高淳区委常委、组织部部长陈罡讲话

　　为让人才创业更加无忧，高淳区持续强化人才政策支撑，支持各类人才开展科技成果转化和创新创业活动，从2024年起每年将资助16名区级高层次创新创业人才，给予最高100万元项目扶持资金和150万元贷款贴息；将持续举办“赢在南京·创业高淳”青年大学生创业大赛，打造地区领先的人才创新创业环境平台；将用三年时间开展“春风行动”就业服务，每年提供适合应用型人才群体就业的岗位不少于1000个；围绕产业链布局人才链，每年将引进产业急需人才不少于1000人次；将打造国企“名校优生”品牌，面向海内外重点高校选聘高素质毕业生，给予最高30万元年薪和40万元购房补贴。

签约仪式

　　地方产业的高质量发展、新质生产力的建设，离不开高校资源的精准支持，西安交通大学与慢管会共建本科生校外实践教育基地、兰州大学与高淳区企业技术合作协议等11项校地、校企合作项目在场签约。值得注意的是，此次共有8项校地合作协议签订，协议资金超600万元，预计每年为高淳区引进青年就业人群500人以上，将有效牵引高校“创新源头”和企业“发展需求”的对接，推动需求前移、技术嫁接，打通校企、校地资源合作的“最后一公里”，实现校地科教、产业、人才资源深度融合。

　　活动当天，与会人员实地参观了高淳区城市形象展示中心、高职园、医疗器械产业园等地，深入了解了高淳区在城市建设、教育资源及医疗科技创新等方面的成果与进展。

　　自2020年以来，高淳区先后四年举办了人才发展论坛，已逐步成为政府部门与学术界、企业界共商人才事业发展的品牌活动。人才发展论坛在探讨人才战略的最新动态，分享业界最佳实践，一同解析企业新的机遇与未来的人才发展趋势的同时，为人才企业提供了良好的交流学习机会，激发企业创新思维，引领企业走向更加繁荣的未来。

　　近年来，高淳区以紫金山英才·高淳计划为引领，先后集聚市级以上人才196人次，累计资助高层次创新创业项目以上人才169人次，拨付人才扶持资金超2亿元；人才企业销售额达30亿元以上，实现纳税超4000万元，吸纳就业超2000人；10家人才企业获得风投超2.5亿元，40家人才企业入选高新技术企业。全区人才的梯队建设、开发、培养机制不断完善，基本形成以市场配置为主渠道、以产业集群为载体的人才集聚机制。（文/图 卞文扬）