近日,南通如皋市江安镇召开党委扩大会,镇各局办负责人参加。总结反思2023年工作,找出经验教训,梳理启示体会,分析当前形势,研究谋划部署2024年工作,列出发力重点,推动各项工作再上新台阶。
会上,各条线主分管领导结合对照2023年全年重点任务清单,就工作开展情况、业绩亮点、勤政廉政等情况进行了详实、具体、全面总结,在客观总结取得成绩的同时,还重点分析存在的不足和工作中的短板弱项,提出了有针对性的改进措施,并认真分析研判当前形势,结合江安具体实际,从大处着眼、从细处入手、从实处着力,针对2024年工作谋创新思路、讲机制想法、定举措落实。大家在严肃而热烈的讨论氛围中,畅所欲言、各抒己见、思想碰撞、务实谋事。
江安镇党委书记王鹏对汇报情况逐一进行点评。他指出,2023年是深入学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年,各条线、部门大力弘扬如皋治沙优良传统,保持新时期江安镇镇村干部精气神,聚焦高质量发展首要任务,对内提质增效,对外抢抓资源,各项工作取得了新进展新成效,但还存在着财政收入增长不及预期、重大项目落户未有新突破等问题。
会议明确了2024年的发展思路,并将2024年作为“营商环境提升年”“重大项目突破年”“科技创新攻坚年”,强化招商引资助推器,做强创新驱动主引擎,提优营商环境软实力,确保全年完成5亿元以上项目1个、亿元以上项目3个,力争招引10亿元以上项目有突破,完成科创项目20个,通过高企认定20家,完善企业联系制度,解决企业发展难题,提振企业发展信心,推动江安经济社会高质量发展。
良好作风是推进一切工作的保障,能力水平是干好一切工作的基础。王鹏表示,2024年,全镇将用好红十四军建军纪念碑园、火种广场、红军小学等教育阵地,持续开展革命传统教育,让党员干部接受思想洗礼,用初心净化思想,用使命锤炼作风,铭记责任担当;加强基层干部能力水平提升培训,分批组织镇村干部外出培训学习,提升能力水平,以学习型组织建设推动学习型社会建设、建成学习型城镇,引领全镇各项工作有格局、上层次、出实效;加大年轻干部培养力度,以加压锻炼和能力提升为重点,推行一线淬炼、轮岗磨炼、实战锻炼,全面提升年轻干部担当作为、干事创业的能力水平。(文 石建海)
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