2023年以来，无锡市公安局梁溪分局紧紧围绕省公安厅、无锡市公安局“建强法治公安体系、建设法治公安高地”战略部署，着力提升执法办案效能，将法治公安建设和执法规范化提质增效作为全区公安工作重中之重，正视差距、科学谋划，明确目标、强化措施，奋力开创法治工作新局面。

　　强化组织领导，建设全方位执法管理运作机制。梁溪分局扎实推进执法监督管理委员会实体化运作，主动谋划年度工作方案，提前部署重大任务事项，阶段性召开委员会工作会议、听取工作报告、剖析执法质态；搭建警种条线执法监督管理新模式，及时制定《梁溪分局警种条线执法监督工作实施细则》，明确警种条线在分管执法活动范围内的执法监督职责任务，落实每月委员会工作报告制度。

　　夯实工作基础，建设标准化执法办案规范体系。梁溪分局深化执法办案中心建管用，打造合成作战新阵地，建立案件办理周期研判模型，有效缩短刑事对象战果转化时间和行政案件办理时间；狠抓执法质量源头管控，优化执法办案流程，制定《案件质量管控工作规范》，主动纠治执法风险，提升办案质态；严控在办案件质量审核关，强化刑事、行政案件审核流程，优化《案件审核表》，明确所有案件报处前必须由办案单位层级签署审核意见、列明问题，案件审核意见一次性清单式书面告知，严格执行分局案件报处期限规范。

　　坚持权责统一，建设全流程执法监督管理机制。梁溪分局完善二级执法监督管理运行机制，理清各岗位监督界限，以智慧法制平台为基础，建立完善以案管“拉网式”巡查为基础、以问题“闭环式”整改为助力、以多层级“挑错式”复核联动为手段的执法监督管理工作模式，提高法制队伍发现问题、解决问题能力；优化执法监督检查方式，分局不定期组织开展多频次内部无感考评、飞行检查、交叉检查，解决涉赌涉娼涉伤、全程执法记录、执法安全等方面的执法沉疴痼疾。

　　狠抓教育培训，建设高素质执法人才专业队伍。梁溪分局常态化组织各警种部门开展法制周晨会培训交流、所队站主要领导干部典型案例评析、执法办案民警重大事件复盘剖析；打造专业化法制队伍，规范执法管理委员会常态运行，预审并入法制归口管理，固化法制周晨会、每月例会、法制员派驻、随警随战保障制度，组织随岗培训和实战练兵，开展法制工匠培养选树；打造创新型法制团队，依托随岗培训、派驻法制员选拔、比武竞赛等方式，在全局范围内选拔骨干民警，组建分局法律研究团队、行政复议应诉团队、法制培训教官团队。（文 宋文蔚 孙晖）