2023年以来，宿迁市宿城区司法局充分发挥基层法律服务行业“靠得近”“来得快”职能优势，通过统筹推动、携手联动、双轮驱动“三动”齐行，面向中小微企业开展“法治体检”专项活动，为中小微企业发展提供法治护航。

　　统筹推动，建立“10+3+1”体检模式

　　宿城区司法局制定出台《关于宿城区基层法律服务行业开展中小微企业“法治体检”专项活动的通知》，组建“法治体检”服务团，明确了工作目标、工作任务、体检内容和完成时限，确保“法治体检”有序开展；召开“法治体检”服务团和中小微企业“恳谈会”，广泛征求中小微企业对“法治体检”团的意见和建议，确立“10+3+1”“法治体检”模式，即梳理出涵盖劳动合同、安全生产、涉企纠纷等10项内容的体检清单，完成建库组团、规范体检、跟踪问效3项重点任务，完成后提供1份“法治体检”报告。

　　携手联动，精准选择“体检”企业对象

　　宿城区司法局精准选择“体检”企业对象，重点聚焦辖区内工业园区、商业综合体、商业街区内企业和大学生、返乡人员、电商、残疾人等群体创业型企业（含个体工商户）等中小微企业；主动与总工会、市场监管局对接联动，获取上门“体检”服务企业推荐名单；组织各司法所对接辖区政府，以企业实际法律需求为导向，提前走访摸底，收集企业经营中存在的困难以及意见建议；对摸排企业进行甄别筛选，确定“法治体检”中小微企业“名录库”；将14家法律服务所与15家司法所进行所所结对，对接配合、优势互补，共同推进“法治体检”专项活动的开展。

　　双轮驱动，提供个性化多样化服务

　　宿城区司法局紧扣企业需求，坚持“请进来”、“送上门”双轮驱动，推动中小微企业依法合规经营，实现高质量、低风险发展，举办全区中小微企业“法治体检”工作推进会，听取基层法律服务团“法治体检”工作情况，及时解决体检中的困难和问题；召开新业态企业交流座谈会，围绕企业发展中可能遇到的法律问题进行交流，提出风险防控建议；组织基层法律服务团围绕体检清单，主动上门 “问诊”，以优质的服务举措，及时的法律意见，精准为中小微企业发展开良方；制作“中小微企业法治体检”满意度调查问卷，跟踪联系名录库中的企业，了解企业满意度。2023年以来，走访中小微企业75家，为66家中小微企业提供了“法治体检”服务，提出建议意见94条，帮助企业化解风险、解决问题22个，出具“体检报告”66份，企业满意度100%。（文 周爱红）