近日，常熟市司法局立足职能定位，精心打造法治“清凉套餐”，全力保障高温期间广大劳动者的合法权益。

　　2023年6月以来，常熟市司法局围绕高温天气易发劳资纠纷、损害赔偿纠纷等内容，先后组织全市专职调解员培训及商会调解员培训，不断提升调解员专业素养和业务水平，发挥调解工作在预防化解矛盾纠纷中的基础性作用；强化夏季高温期间频发的高温补贴、治安、溺水等纠纷类型排查化解工作，做到发现在早、预防在先、处置在小；发挥好矛盾纠纷化解“三色预警”机制作用，注重分级治理，坚持“普遍排查+重点排查”相结合，开展“万名调解员入网格进万家”活动，入户2110家，重点关注婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等类型，变被动调解为主动调解，为高温期间矛盾纠纷“降温消暑”。

　　针对建筑工人、环卫工人特别是外卖骑手、快递员等新业态就业人员，常熟市司法局在“蜂享吧”户外劳动者驿站、“安康驿站”放置普法读本，组织普法志愿者利用劳动者进入驿站避暑避雨、饮水用餐等时机，解读与劳动者密切相关的法律法规，现场为劳动者解答法律疑惑；组织司法所工作人员、法律顾问开展“送法进企业”普法宣传活动，通过与企业管理者、职工现场交流互动的形式，普及夏季高温安全生产和劳动者权益保障等法律知识，为企业履行高温劳动保护责任、劳动者维权提供精准指引。

　　此外，常熟市司法局联合人社、工会、全市14个版块综合行政执法局等部门，开展夏季高温劳动保护专项检查，严格落实劳动监察标准和要求，切实加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康权益；通过“双随机、一公开”方式确定检查单位，采取实地走访、查阅资料等方式，检查各用人单位高温津贴发放、高温保护措施落实、遵守工时、休息休假等情况。（文 王中春）