87年前，南京第一家大型综合商场——中央商场在“实业救国”大潮中创立；87年后，这家“老字号”商场用卓越表现见证时代变迁，以跨越世纪的雄姿写下基业长青的故事。

　　思想建设引领方向 队伍建设内生动力

　　作为历史悠久的企业，南京中央商场（集团）股份有限公司（以下简称集团）拥有丰富的商业管理经验、战略合作资源、品牌资源和资本优势，集团党委紧紧围绕企业发展目标，全面加强党的思想、组织、作风和团队建设，以经营创效为中心，把政治优势转化为企业发展的内在动力，推动集团持续健康发展。

　　集团根据公司改革变化要求，通过人员架构调整，优化集团党支部结构，不断深化各级党组织全覆盖，强化子公司党委、党支部及工会组织建设；充分把握组织内部各网点的具体情况，并及时做出相应调整，以完善加强自身队伍建设，打造一专多能的党员干部队伍，进一步推动生产工作提质增效。

　　培根铸魂，党员先锋展现担当。党员不断提高思想觉悟、增强党性修养，为企业的创新发展提供强有力的精神动力。

　　以人为本普惠员工 赤诚之心回馈社会 

　　作为见证城市变迁的“老字号”企业，集团深知“以人为本”的重要性。

　　在稳经营、重创新的同时，集团上下坚持企业发展与社会责任并重，积极承担社会责任，组织开展并参与各项社会公益慈善活动，包括普法讲座、社区义务劳动、流浪动物爱心公益救助、“光盘行动”、无偿献血等，内容形式丰富多样，有效发挥民营党建服务经营、服务生产功能，以赤诚之心回馈社会；抓好安全生产工作，通过消防疏散演习、消防知识宣传等活动，显著提升消防安全水平，实现全年安全生产工作目标，并获“2022平安商场”称号，以实际行动践行担当。

　　不仅如此，集团还通过新建和并购重组等方式，先后在江苏、安徽、河南、山东、湖北等地发展了16家集“吃、喝、玩、乐、购”为一体的连锁百货店，为周边市民提供更为便利的消费环境。

　　同时，集团通过组织座谈会和支部书记会议，定期沟通了解员工的思想动态，做好员工思想教育工作，积极开展员工关怀和普惠活动，为员工谋福利、送实惠，激发大家的工作热情和动力，从而以饱满的精神状态，为消费者提供优质服务、拓展服务项目。

　　积极应对市场考验 饱满斗志整装出发

　　城市发展中每一轮商业重构，对一个商业体来说，既是一次机遇也是一场挑战。

　　面对激烈的市场竞争，集团明确了富有自身发展特色的战略方向——“经营由传统百货向购物中心转变、资产由重资产向轻资产转变、消费模式由传统购物向‘互联网+’O2O体验互动模式转变”，确立了持续发展、创新发展和跨越发展的方向，全力推进集团化、连锁化、社会化建设的进程，致力打造具有较强实力的现代化商业集团。

　　集团始终坚持以繁荣城市商业为第一要务，2023年将从丰富商品结构、提升服务意识、开展个性化营销活动等方面发力，持续性对标杆门店进行品牌优化、提档升级，围绕顾客触点持续打造场景型服务内容，不断优化服务环境和硬件设施，充分结合消费者需求，积极开展个性化、多元化、定制化的营销活动，多措并举，激活消费市场。

　　集团将继续以党建引领提升集团凝聚力、向心力，以发展创新提升整体竞争力，用饱满斗志共赴未来，用暖心真情回馈社会，抓紧新机遇，创造新辉煌。（文 肖斐月）