为加强社矫队伍正规化、专业化、职业化建设，近日，泰州市海陵区社矫大队在全区积极营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围的同时，通过“学”“练”“考”等形式，开展社矫“岗位大练兵、业务大比拼”活动，进一步提升社矫工作人员能力专业化、落实精准化、工作精细化水平。

　　以学促干，在“学”中熟法律、强业务。海陵社矫大队通过个人自学、人人领学，远程培训、集中授课相结合的方式，采取“请进来与走出去”，邀请资深社矫专业人士为相关职能科室、基层司法所社区矫正执法者、专职社工开展社区矫正法、社区矫正法实施办法和《江苏省社区矫正工作实施细则》的系统学习，进一步激发社矫工作人员学习社区矫正知识的热情，增强履职尽责的自觉性和主动性，力争持续转变思想观念，改进工作作风，全面激发社区矫正工作者内在动力。

　　以练促干，“练”中促学习、提能力。海陵社矫大队组织学习社区矫正执法涉及的调查评估、报到接收等工作流程，破除社矫工作人员本领恐慌、知识欠缺、能力不足等瓶颈问题，以练促学、以学促干，全面提升社区矫正工作规范化专业化水平；通过“大练兵”现场模拟演示，观摩人员提出意见建议，相互促进共同提高，练出真水平、真知识、硬素养，进一步培养社矫工作人员发现问题、解决突发问题的能力，不断提升社矫队伍的业务能力和水平。

　　以考促干，“考”中找差距、补短板。自活动开展以来，海陵社矫大队每周一至周四下午开展远程培训，周五下午集中授课后进行“周考”书面测试，其余时间个人自学，通过“考”来找差距找不足、从实战找方法，相互学习、弥补短板，激发社矫队伍的工作活力；同时，定期组织各司法所现场交叉评比考核，调查评估是否超期、评估结论是否有效等，通过一系列交叉“考”来评价执法环节总体情况，“晾晒”成绩，倒逼专职队伍业务技能大提升，助力社区矫正规范化工作再上新台阶。

　　通过此次活动，海陵区进一步加强了社矫队伍正规化、专业化、职业化建设，有效巩固了社矫工作人员对相关法律知识的掌握，激发了社矫工作人员学法、知法、懂法、用法的积极性和自觉性，为提升社矫工作人员法治思维能力和执法履职水平起到了有力的推动作用。（文 王海燕）