2022年，常州市天宁区新增就业2.3万人，城镇失业登记率稳控在3%以内，成千上万的劳动者在这片热土上挥洒汗水、贡献力量。近年来，天宁区积极做实劳动者普法与维权，把维护保障劳动者合法权益作为深化法治建设的重要着力点，为各项援企稳岗和创业就业扶持政策的扎实落地夯实了法治基础。

　　做劳动者感兴趣的法治直播

　　兰陵街道于2021年率先建成“兰陵法轩”法治直播间，两年多来用“你点我讲、你问我答”的形式成功进行直播31场，擦亮了直播普法的新招牌。

　　“欢迎来到‘兰陵法轩’法治直播间。”2月6日，兰陵司法所举行了新年第一场劳动者维权主题法治直播，吸引了百余人网上围观，直播间里一片热火朝天。兰陵司法所所长刘峰介绍：“现在的劳动者更喜欢便捷有效的普法方式，为迎合节后劳动市场升温，我们让劳动者在直播间自己‘点菜’，可以有效提高劳动者维权普法的实效。”

　　近年来，天宁区已开展劳动者维权主题法治直播5场，广泛涉及工资支付、福利保险、工伤医疗、休息休假、争议解决等各类常见劳动纠纷。

　　解劳动者最困惑的法律问题

　　天宁区坚持扎实做好劳动者法律援助和劳动争议调解工作，把依法维护劳动者合法权益作为工作精益求精的力量源泉。近年来，天宁区司法局先后联合区总工会、退役军人事务管理局、部分村（社区）新增法律援助工作站点5个，对驻检察院的法律援助站点进行改造升级，累计受理法律援助案件64件，为325名劳动者提供了优质法律援助服务。同时，天宁区大力推动劳动争议多元化解，依靠民情茶座、和谐促进会等“援法议事”阵地主动发现隐患、解决争议，仅春节前后就已成功化解矛盾30余起，获得了群众的广泛认可。

　　此外，天宁区还把“法治摊点”向辖区企业延伸，现已联合13家区属律所走进25家企业开展法治讲座，发现并协助解决劳动者权益隐患135个。红梅司法所充分利用员工午餐时间，在企业食堂摆设宣传展板，向企业和员工普及劳动法、劳动合同法等主要规定，有效提升了辖区劳动者就业法治环境。

　　助劳动者高质量创业就业

　　天宁区率先公布《常州市天宁区行政处罚“首违不罚”事项清单》，涉及全区14家行政执法机关137项事项，企业如为初次违法且危害后果轻微并及时改正的，行政机关可以不予行政处罚。“‘首违不罚’是天宁区‘优化营商环境三十条措施’的重要组成部分，由区司法局牵头落地，主要目的是为辖区企业营造一个更加优质的法治化营商环境，让国企敢干、民企敢闯、外企敢投。”天宁区司法局副局长吴冰姿介绍说。

　　面对新技术、新业态对劳动岗位的更新迭代，天宁公证处也在推出“暖心上门办”服务，通过主动“上门问需”，免费为企业进行法律问题风险排查、协助解决生产经营中的法律难点，以预防纠纷为主，持续跟踪回访、精准服务。2022年以来，天宁公证处为常州天合光能、华润置地、奇华顿公司等企业提供优质服务20余次，涉及保全证据、法人授权、协议签订、涉外事项等多类型公证业务。（文 孙博伟）