“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”强音振奋人心、催人奋进。近期，苏州市相城区黄桥街道各基层党组织第一时间行动起来，围绕相城“双中心”建设使命，迅速掀起学习热潮，推动“四敢”精神在街道快速起势、蔚然成风，汇聚起创新创业创造的磅礴力量。

　　锁定新目标，一张蓝图绘到底

　　街道党工委及时召开“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神动员会暨作风建设大会，引导街道干部深刻领悟“四敢”精神的内涵要义，号召广大干部聚焦街道重大项目、重点工作、民生实事工程等，把上级的行动部署转化为本部门本岗位的工作任务和责任担当；以“四敢”精神为指导，制定围绕1条建设主线、聚焦3个发展方向、紧盯10项重点工作、实施3个行动计划的“13103”工作思路，鼓励干部“敢”字当头、“干”字为先，在街道上下形成创新动力、创业活力、创造潜力竞相迸发、充分涌流的干事创业大好局面。

　　谋求新跨越，一门心思促发展

　　各村（社区）党组织积极创新学习形式，推动“四敢”精神落地生根、开花结果。荷馨苑党支部开展“我看‘四敢’精神”专题讨论会，就如何将“四敢”精神深入落实到基层治理的实际行动中去进行交流讨论。占上村党委组织开展“书记带头学”活动，鼓励大家结合实际学、结合岗位学，切实以“四敢”精神为推动力，在新时期新征程中做出新贡献。海棠先锋志愿者依托“社情民意联系日”工作机制，通过入户访谈、集体座谈等多种形式倾听民声，走稳走好基层治理的“最后一米”。

　　推出新举措，一鼓作气谱新篇

　　街道以“敢为”为号召力，出台《黄桥街道干部能力大提升行动方案》，依托“新青年课堂”“红色课堂”等培训载体，以科学切实的举措激励干部将“敢”字融入基因，用“拼”字搏出未来；以“敢闯”为保障力，坚持以高质量党建引领高质量发展，全力保障“一号工程”等重点项目顺利有序推进，不断做强街道“2+4”产业体系，鼓励各村（社区）党组织创造性开展工作，以敢为敢闯的魄力勇毅前行；以“敢干”为推动力，充分发挥“党建惠企”基层联系点桥梁纽带作用，持续深化“放管服”改革，帮助企业解决难题、稳定预期、提振信心；以“敢首创”为凝聚力，充分发挥基层党建优势，创新青苔科学家村载体运营模式，进一步提升高端人才承载能力。

　　知责敢担、知重敢为、知难敢闯，接下来，黄桥街道广大党员干部将继续脚踏实地干实事，埋头苦干抓落实，为“四敢”精神增添更多黄桥注解，在新征程上更好地“扛起新使命、谱写新篇章”。（文 韩丹丹）