为有效落实领导干部述法制度，徐州邳州市印发《邳州市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任述职考评办法》，通过述法总结工作、接受监督、发现问题、督促整改，推动党政主要负责人进一步强化法治意识，切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。近期，邳州市启动年终述法考评工作，将述法工作与年终述职考核同部署同进行，被考核单位党政主要负责人在年终综合考核汇报会上进行述法，填写党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况民主测评表，与领导班子、领导干部年度考核民主测评同步进行。

　　述职考评工作是在邳州市委全面依法治市委员会领导下，由市委全面依法治市委员会办公室会同市委组织部具体组织实施，方式包括专门述法和年终述法。“专门述法”由市委全面依法治市委员会办公室负责组织，一般一年一次，原则上每年安排1-2个镇（街）和1-2个市直部门党政主要负责人在市委全面依法治市委员会会议上就履行推进该镇（街）、市直部门法治建设第一责任人职责情况进行现场述职，委员会委员通过提问、点评等方式进行现场评议，并填写述职考评表；“年终述法”由市委组织部统筹，将述法与年度考核民主测评有机融合，由参加民主测评人员对考核对象履行推进法治建设职责情况进行评价，并回收民主测评表，市委依法治市办公室负责统计测评结果，并“点对点”反馈给被考核单位主要负责人。

　　近年来，邳州市以述法助推法治建设，抓住领导干部“关键少数”，通过述法形成“杠杆效应”，压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，成功举办全省述法观摩会，为全省领导干部述法提供了“邳州样本”，经验做法被多家主流媒体宣传报道，在省委依法治省办简报上推广。（文 曹梦梦）