近日，海安市公安局城东派出所民警姜卫萍打开反诈纪实簿，记下“防范第9起企业员工被诈骗”的工作信息。作为上市公司海安联发集团的反诈联络员，姜卫萍精心打造的警企联合反诈工作站成为远近闻名的示范点。

　　2022年以来，城东派出所将警企联合反诈提升为“首位战略”，通过典型引路和经验推广，已形成覆盖辖区1200家大中小微企业、5.6万名员工的警企联合反诈新局面。

　　拧紧责任链条 构建警企联合反诈体系

　　在城东派出所的精心指导下，海安联发集团率先建立“警企联合反诈”机制，派出所推动企业将反诈与经营发展、安全管理等统筹组织实施。集团党委副书记主抓反诈工作，按照一个公众号、一张报刊、一个宣传团队、一份承诺书、一份公开信的“五个一”标准推进日常反诈工作，建立起从董事会到车间、员工层级清晰的反诈责任体系，形成闭环责任链条。

　　城东派出所党支部与集团党委联合打造“爱心加油站”，全天候开放心理咨询室，引导员工增强文明上网自律意识，抵制不良信息侵害，避免陷入网络诈骗陷阱。员工徐某是外地来海人员，在海安无亲无故，因长期从事单一生产工作，抑郁无聊，借助网络牟利寻乐，在民警“喋喋不休”的宣传下，在周边环境的影响下，徐某主动卸载赌博软件，走进“爱心加油站”，寻求心理帮助。2021年至今，该集团员工自觉防范电诈案件发生达46起，单笔最高止付金额21万元。

　　下足“绣花功夫” 推动联合反诈走深做实

　　城东派出所扎实推进警企联合反诈打防攻势，不断强化民警主导、主管动员和员工参与，增强反诈合力。2022年本轮疫情期间，城东派出所辖区大多数企业封闭管理，员工使用手机频繁，易发生刷单、理财、裸聊等诈骗。派出所精心编写“反诈微警示”，通过各企业微信公众号高频次转载推送，覆盖全体员工。社区民警进驻各企业微信工作群，每日发布反诈发案信息，进行警示教育，提醒注意防范。

　　城东派出所会同辖区企业打响反诈宣防攻坚仗，全面揭示48种常见电诈案件类型，提高员工的防诈反诈意识和能力；结合海安“土话”和道情、莲花落等地域文化，创作通俗易懂的反诈“三句半”，通过企业广播、显示屏、文化橱窗等广泛宣传，让反诈宣传更加接地气、更有温度；发挥企业群团干部、文艺骨干等作用，组建反诈宣讲团，工余时间深入车间班组，将反诈知识送进员工心里。

　　此外，城东派出所加大打击力度，快速反应、深挖线索、全力侦办电诈案件，维护企业和员工的合法权益。2022年1月初，辖区发生一起冒充公司领导诈骗财会人员的案件，涉案金额75万元。即将农历新年，看着一脸愁容的企业负责人，城东派出所下定决心快破案件，小年夜安排两组办案人员奔赴外地调查取证，成功抓获嫌疑人5名，已为企业挽回损失67万元。（文 曹海峰 樊子婧）