根据江苏省司法厅部署要求，2022年3月以来，江苏省监狱管理局在全省监狱系统开展“捍卫‘两个确立’，勇担光荣使命”主题实践活动，深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十四次党代会精神，深入实施政治统领全面强化行动，引导广大党员民警深刻认识“两个确立”的决定性意义和实践要求，准确把握新时代监狱工作面临的新形势新任务新要求，以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动监狱工作面向现代化高质量发展争当表率、争做示范、走在前列，更好服务保障“强富美高”新江苏现代化建设，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　“捍卫‘两个确立’，勇担光荣使命”主题实践活动中，各监狱聚焦厘清发展思路，坚持把监狱工作放在全国坐标系中审视，深入开展“工作标准大讨论”，进一步解放思想、提升站位、拉高标准、激发动力。

溧阳监狱开展“工作标准大讨论”

　　“每个行业有每个行业的工作标准，每个时期的工作标准也不尽相同。”在溧阳监狱“工作标准大讨论”座谈会上，江苏省“五一劳动奖章”获得者、十六监区党支部书记、监区长周伟的发言引起了大家的共鸣：“作为监狱人民警察，确保监管秩序的长期安全稳定是维护社会大局稳定、服务经济社会发展的基础工作标准之一。”

　　主题实践活动开展以来，溧阳监狱紧紧围绕“工作标准大讨论”四项活动部署要求，分层分类在全体民警中开展工作标准大讨论。

　　全体民警分“机关、基层、领导干部、普通民警”四个层面，对标“十大安全”工作要求，结合190项疫情应急处置能力项目清单和18项监区管理标准化工作指引，认真检视在队伍管理、监管安全、执法办案、罪犯改造、安全生产等重要领域和环节的薄弱短板，反思工作站位高不高、担当意识够不够、忧患意识强不强，引导广大民警牢固树立安全责任意识。

　　“下一步，我们还要结合大讨论情况，聚焦发展堵点、难点、痛点，深入开展大调研、大整改，切实打通依法履职的‘最后一公里’。”溧阳监狱党委副书记、政委潘道田表示：“我们将对照省局‘讲担当、善作为、抓落实’要求，着力在创新落实上级各项部署要求上聚合力、动脑筋、议对策，以‘不误一日、不避一事’的劲头抓落实、谋发展，全面提升监狱治理能力和治理水平，确保圆满完成全年各项任务，用实际行动坚定捍卫‘两个确立’。”

　　“工作标准大讨论”推动形成了全省监狱“捍卫‘两个确立’，勇担光荣使命”的浓厚氛围。各监狱机关部门以“对标找差、争先率先”为主题开展交流讨论；基层单位以“全面安全、持续安全、本质安全”为主题开展交流研讨；领导干部以“讲担当、善作为、抓落实”为主题开展交流研讨。 

　　南通女子监狱聚焦法治建设目标，深入整治执法顽瘴痼疾，以“一监区一案例”情境式分析等形式开展 “全面安全、持续安全、 本质安全”的问题“大起底”活动；围绕日常工作中常出现的执法风险点、制度执行短板不足等展开模拟再现，通过推演复盘、交流研讨，找出突破口和切入点，深入探讨对策措施，进一步提升民警安全预警预防能力，不断提升规范履职水平。

　　“警官，我很想跟我女儿好好聊个天，但是我在电话里又不知道该如何跟青春期的她沟通，我……”在南通女子监狱六监区“解忧驿站”，国家二级心理咨询师、老民警魏光苏正带着青年民警张涵琳一同疏导罪犯不良情绪。

　　据监狱教育矫治支队支队长王宏介绍，为激发罪犯教育改造动力，监狱探索成立“解忧驿站”，通过民警“老带新”组合的形式，协同处理罪犯心理困惑、调处罪犯矛盾，开展心理问题小会诊、个性谈话。“2022年以来，我们共帮助罪犯解决困扰难题19起，取得较好实效。”王宏表示，在“解忧驿站”的一次次“解忧”行动中，青年民警的执法管理、改造罪犯的能力也不断提升。（文/图 苏玉新 朱远明）