2022年初常州市委召开的人才工作会议指出，全市要全面落实江苏省委人才工作会议部署要求，加快推进新时代人才强市建设，全力打造全国青年创新创业向往的城市，让人才在常州遇见和创造更加美好的未来。

　　常高新·漫柏未来人才社区作为常州市人才保障的重要支撑，将全方位、全要素、全链条解决青年人才创新创业的后顾之忧、搭建青年人才创新创造的成长之梯。

　　积极响应号召，打响城市标杆人才社区品牌

常高新·漫柏未来人才社区规划图

　　为进一步完善常州住房保障体系，加快发展保障性租赁住房，常州印发了《常州市关于加快发展保障性租赁住房的实施方案》，进一步深化住房供给侧结构性改革，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。

　　常州人才公寓建设正在加速推进中，2022年全市人才公寓建设的目标任务为3万套（间），截至目前，全市已新建或改造人才公寓1.5万套（间）。常高新·漫柏未来人才社区正是这其中改造盘活国有闲置资产，让青年人才住有所居的标杆项目。

　　社区总投资超2亿元，总建筑面积达17.2万平方米，共有公寓3118间，可为常州近8000名城市青年提供服务，社区在建筑、景观、室内、业态、生活方式等方面进行全域化提升，突出邻里、教育、交通、创业等特色场景，为人才提供多元化的生活体验。

　　创新孵化模式，搭建优质共享创业平台

人才社区公寓内部装饰

　　3月2日，常州发布新一轮《常州市“龙城青年大学生创业”三年行动计划（2022-2024年）》。新一轮三年行动计划着重对大学生创业政策进行了优化和完善，进一步扩大对象范围、提高补贴标准、延长补贴时限、减少限制条件，总体上呈现“一增加”“二扩大”“三提高”“四调整”的特点，即增加国家级创业孵化示范基地运营补贴；扩大政策享受对象，扩大创业带动就业补贴所带动的对象；提高创业带动就业补贴标准、在常注册的创业项目补贴标准、优秀创业项目孵化补贴标准；调整一次性创业补贴、创业租金补贴、创业带动就业补贴大学生创业者社保补贴申请享受期限。

　　常高新·漫柏未来人才社区也积极配合政府人才建设工作，依托集团公司的品牌、人脉、影响力等方面的优势，整合各方面资源，为各类人才搭建优质共享创业平台，致力于通过技术创新及大数据分析，让才智共享更容易，大幅降低个人创业的门槛与成本，助力常州大学生创业市场的活跃与繁荣。

　　用心服务人才，吸引激励人才扎根常州

　　常州市在创新发展战略指引下，出台《“青年人才生活居住双资助”实施细则》，对符合条件的青年人才提供购房、租房资助和生活资助，企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才，缴纳6个月以上社保的，分别给予每月300元、500元、800元的生活补贴，连续补贴2年；在常连续缴纳社保6个月以上且抵常工作2年内首次购买本地商品房的，全日制本科、硕士、博士人才分别给予3万元、5万元、25万元的一次性购房补贴；对经认定的人才，给予住房公积金贷款方面的政策支持。 

人才社区公寓内部装饰

　　常高新·漫柏未来人才社区以数字孪生智能管理系统进行智慧决策，对用户需求快速反应，启用人脸识别、高空抛物检测等智能化公寓管理系统，为用户提供12小时管家贴心服务、24小时安保系统封闭式管理。此外，社区还为用户配备了智能门锁、智能水电表、智慧安防、智能线上系统及智能全新家具家电，让用户“住得更放心”。(文/图 刘昕奇)