国际在线江苏频道消息：近日，无锡市梁溪区人社局以实招办实事、以实干求实效，坚持用好人才第一资源、激发创新第一动力，全力做好人才“大文章”，切实把人才的实事办好、好事办实。
加大高校毕业生招引力度。梁溪区人社局精准摸排企业需求，开展“智汇无锡”徐州、太原、哈尔滨高校招聘活动；举办“才聚梁溪·云溪大会”线上招聘活动，85家单位线上揽才，10家企业直播带岗，吸引观看14万人次；开展西安高校数字经济专场引才活动，线上线下同步推介，吸引了4500人次在线参与；邀请来自西安、无锡4所双一流大学的29名优秀学子走进梁溪重点企业和历史文化街区，实地感受梁溪的就业环境、宜居魅力和政策福利，增强梁溪对大学生的吸引力。
提升高技能人才培育力度。梁溪区人社局注重以赛提技，举办“才聚梁溪”第三届职业技能大赛，结合区域产业实际，新增家政、茶艺等比赛项目，吸引了2400名选手参赛，其中1834人取得高级工证书，取证率达76.4%；弘扬工匠精神，创新推出“无锡记忆”技能人才公益传承班，邀请省“三带”名人开班教授刺绣、竹刻、泥人、茶术等传统技艺，共200名学员顺利结业。
增强省级产业园创建力度。梁溪区人社局按照省级园区创建标准，完善无锡人力资源服务产业园园区运营管理体制，出台入园惠企政策和实施细则，完善硬件设施配套，落实各项奖励政策的申报、评审、核验和落实工作，成功申报省级园区；集中推出一批惠人才、暖人才的政策措施，进一步提升了为人才办实事的质量水平，产业园规模优势和集聚效应更加显现，将形成高质量的人才引进梯队。（文 陶海文）
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