国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 苏常轩）：近日，常州“饿了么”工会正式成立。迪亚斯（重庆）物流有限公司常州分公司工会召开第一次会员代表大会，并以无记名投票方式依法选举产生了公司首届工会委员会和工会主席。从此，“饿了么”外卖小哥有了自己的“娘家”。

　　这是常州市总工会推动新就业形态劳动者建会入会、切实维护和保障职工合法权益的创新之举，也是一次对外卖送餐员等新就业形态劳动者的集中关爱行动。

　　迪亚斯（重庆）物流有限公司常州分公司是“饿了么”服务平台在常服务商之一，各类专送、众包等骑手共有304名，现场的222名骑手用集中签字方式加入公司工会。他们大多是“90后”，甚至是“00后”。

　　“饿了么”平台建工会仅是常州对新就业形态劳动者建会入会的一个缩影。针对新就业形态劳动者建会入会和权益保障等工作，常州市总工会2021年结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，相继推出了多项服务保障举措，先后组织货车司机、快递员、送餐员等“八大群体”免费专项健康体检；筹建了200多家户外劳动者驿站，解决他们纳凉取暖、喝水热饭、歇脚如厕等难题；为10000多名新就业形态劳动者赠送了免费专项保障、恶性肿瘤险等。

　　常州市总工会相关负责人表示，对入会职工来说，可享受“十大关爱”：帮维权、送温暖、优消费、助创业、牵姻缘、学技能、当先进、助建言、享福利和展风采。近年来，全市各级工会围绕“怎么建”“怎么入”“怎么管”等难点寻找突破点，在坚持党建引领的前提下，不断探索依托龙头企业牵头建、网络平台带头建、行业协会推动建、功能园区联合建、政府主管部门推动建和村（社区）工会兜底覆盖“六个依托”，并成立由市总工会党组书记任组长的领导协调机构，持续推进新就业形态群体建会入会和权益维护工作见实效。

　　至今常州单独建立新就业形态劳动者企业工会、行业工会联合会或联合工会共计661个，已入会新就业形态劳动者69229人。