国际在线江苏报道：2021年以来，宿迁宿城区司法局根据江苏省司法厅关于司法所分类建设工作要求，在人员配置、阵地建设、服务质效等方面高标准配置、高水平打造、高质量运行，有力夯实司法行政发展根基。

　　一是争取支持、加强协调，推进人员配置高标准。宿城区司法局将司法所分类建设纳入法治建设高质量考核内容，推进地方党委政府重视支持；根据司法所所在辖区面积、人口规模和法治需求，积极与相关部门沟通协调，合理配置相关人员。目前基层司法所管理体制顺畅，全区政法专编落实率100%；按照区委“以德为先、实绩当先、基层优先”用人导向，配齐配强司法所人员，提拔一批司法所副所长；对不适应岗位的司法所负责人及时调整，选优配齐社区矫正专干、人民调解员，不断壮大司法行政工作队伍。

　　二是分片包所、以点带面，推进阵地建设高水平。宿城区司法局建立局领导班子分片包所制度，6位领导班子成员联系2至3个司法所，及时协调解决司法所分类建设中的实际困难；先后投入百万元，为各司法所安装视频监控系统、视频会议系统以及智慧法务（共享律所机），配备办公设备，改善阵地等，推动各司法所在业务用房、装备配备等方面达到省厅标准。同时，宿城区司法局推进双庄、龙河、幸福、支口、耿车等司法所阵地提档升级；通过分片包所、示范带动、交流互动，全区各司法所根据自身实际整合完善，有序完成了建设任务。

　　三是完善制度，强化管理，推进服务质效高质量。宿城区司法局对司法所工作进行统一规范，制定完善工作清单、工作流程和工作责任；健全所务公开、分析研判和绩效评价等工作制度，提升司法所工作透明度，强化矛盾纠纷动向、特殊人群管理和公共法律服务需求内容的分析研判，提升司法所服务质量；以政法队伍教育整顿为契机，积极开展警示教育课、周五微课堂、英模学习、业务培训、交流轮岗等，有力提升基层司法行政队伍政治和业务素质；通过“枫桥式司法所”创建，实施“12348”非诉讼纠纷解决机制提升工程、“一村一社区”公开调解、“苏解纷”网上受理等惠民实事项目，加强服务对象的电话回访、专题调查，将群众满意度作为评价司法所的重要内容，引导司法所从群众满意的事情做起、从群众不满意的问题改起，切实提升群众法治获得感。（文 周爱红）