国际在线江苏频道消息：2021年以来，为推动融合发展，无锡市惠山区钱桥街道舜柯社区联合溪南社区、洋溪社区、稍塘社区、藕乐苑社区，以茶产业为纽带，以“我为群众办实事”实践活动为载体，组成“茶产业”党建联合体，按照纵横联通、资源共享、优势互补的思路，协调推进新农村建设，创新提升乡村振兴建设水平。

　　联筹人力资源，带动干部素质提升。舜柯社区建立“领头雁”制度，由社区书记陈鹏为领头雁，通过老书记传帮带、书记们互学共促等方式，各社区书记互学经验、互鉴教训、互通信息、共转理念、共谋思路、共提能力；建立“体验见学”制度，社区之间可以互派干部到对方社区进行跟班体验，学习村级班子建设、党员队伍管理、集体经济发展、村务规范运行、干部服务群众、村庄整治提升、土地整理开发等领域的做法，帮助社区干部开拓工作视野、提高工作技能、提升整体素质。

　　联筹茶业资源，带动经济发展提升。舜柯社区不断扩容“茶树种植”，根据现有基础，引导五社区的茶场、茶农在舜柯山区域内跨村连片种植，建成上规模、有特色、显生态的“十里茶树种植带”，不断扩大茶植规模；积极培育“茶绿山美”，依托舜柯山的自然资源，将五社区“连点成线、穿珠成玉”，以“绿化、彩化、块化、景化”为目标，着力开展舜柯山等山脉生态保护工作。

　　联筹链态阵地，带动服务功能提升。舜柯社区加快党建联合体阵地建设，发挥党组织引领作用和“领头雁”作用，打造党建阵地，建立五社区党建联席会议制度，形成五社区党建工作及茶产业项目联商、联调、联抓、联动机制；发挥茶产业的融合作用，推动茶产业的产供销研算等环节的标准化和统一化，不断提高规模效益和经济效益。

　　联筹规划发展，带动村庄管理提升。舜柯社区完善“一网二清单”管理制度，深化网格化管理，开展组团式服务，实行党建为民服务进村入户，积极创建服务型党组织；贯彻落实权力清单、责任清单制度，树立“法定职责必须为、法无授权不可为、遵纪守法规范为”的法治思维，确保基层权力运行纳入法治轨道；推行“四事五常”工作制度，推行“民主议事、能人管事、制度理事、公开晒事”的工作理念。（文 强薇）