国际在线江苏报道：近期，为进一步巩固和深化司法行政队伍教育整顿成果，淮安市司法局坚决落实中央和省委、市委决策部署，坚持思想不松、力度不减、标准不降，对司法行政队伍教育整顿“四项任务”“三个环节”完成情况全面开展“回头看”，有力保障了司法行政队伍教育整顿取得良好成效。

　　坚持政治导向，持续加强组织领导

　　淮安市司法局严格对照省市“回头看”工作要求，结合自身实际，制定印发《淮安市司法行政队伍教育整顿“回头看”方案》，对市局教育整顿“回头看”工作作出具体安排部署。党组书记切实履行第一责任人责任，研究部署、检查督促、协调推动，坚决防止“回头看”工作浮于表面、流于形式，持续与省厅、市教整办和政法部门沟通交流，形成上下联动、左右协调、合力推进的良好局面。

　　坚持需求导向，全面深化学习教育

　　淮安市司法局制定常态化开展学习教育的实施方案，督促指导全体党员干部通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，持续开展政治理论学习；组织市司法局100余名干警集中收听收看庆祝建党100周年大会现场直播，参观“百年征程 初心永恒——中国共产党在江苏历史展”网上展馆；召开专题组织生活会，组织党员干部交流学习心得，查找差距不足，明确整改方向。

　　坚持问题导向，扎实推进查究整改

　　淮安市司法局秉持动真碰硬、铁腕治警的坚决态度，全程跟踪自查排查出的50个作风问题、1个窗口服务不高效问题、39个群众建议问题和干警及家属违规经商办企业问题的后续整改；紧扣中央督查调研报告反映的问题，组织全体党员干部围绕6个方面，深入排查本系统短板弱项和具体问题35条，研究制定整改措施，明确整改时限，推进问题清零；聚焦律师与司法人员不正当接触交往等4个重点问题，通过自查核查和联合排查相结合，对涉嫌违法违规行为的7名律师予以行业惩戒立案查处。

　　坚持结果导向，有序推进制度建设

　　淮安市司法局坚持集中整治和建章立制同向发力、“当下治”和“长久立”一体推进，继续保持教育整顿期间创建的政治轮训、周末集训等制度机制；制定完善《司法行政系统内部考核管理》，在内部绩效考核中增加特殊贡献奖；完善《司法行政机关财务管理制度》，建立健全财务管理半年汇报、年度内审等制度；完善一岗双责制度，强化落实中层干部和分管领导政治忠诚、意识形态、廉洁自律一岗双责责任，着力打造忠诚干净担当的司法行政铁军。

　　坚持为民导向，务实办好民生实事

　　淮安市司法局全力推进“我为群众办实事”实践活动，深化推进重点重抓的民生实事19个项目落实。“法润淮商”工程形成品牌，为21家重点骨干企业、市委营商办确定的249个重点企业和重大项目提供精准法律服务，参与帮办各类涉企重大法律事务、重大经济合同审核100余件。公共法律体系建设成效显著，省级以上园区公共法律服务中心率先全部建成，“12348”法网扩能升级，法网覆盖率江苏省第二。行政纾解淮安模式全省推广，市县镇三级纾解机构实体化运作，建立市县联动的工作机制，取得行政案件败诉率走低、群众满意率走高、行政机关依法行政意识增强的良好效果。（文 张田亮 胡加云）