国际在线江苏频道消息：为搭建青年展现自我、成长成才的平台，激发青年员工推动“十四五”规划落地、绘就2035年愿景目标的热情与动力，近日，恒丰银行南京分行举行青年职业生涯规划设计大赛。南京分行党委班子成员、各党支部书记、各管理部门负责人，以及参赛选手、“奋斗者淬炼计划”雏鹰、飞鹰入库员工共同参加了本次活动。
决赛现场，10位决赛选手按照“分析自身条件、认知职业环境、确定发展目标、规划发展阶段、制定实施路径”五个步骤进行职业生涯规划设计，分享了自己与恒丰共奋进、同成长的青春梦想、奋斗故事，以“奋斗者”风采尽情展现自我，以“爱恒丰”之心认真规划未来。激情澎湃的演讲、图文并茂的作品、严谨明晰的规划，描绘了南京分行一批优秀青年员工的成才轨迹和成长目标，充分展示了分行青年奋斗者们在转型发展、业务攻坚、阻击疫情、服务复工复产、决战“开门红”等工作中扎根自身岗位、担当青春使命的动人故事，也彰显了恒丰干部员工队伍有梦想、有朝气、敢担当、讲奉献的良好精神风貌。
经过激烈角逐，南京分行党委组织部杜鹏程荣获一等奖；南通分行熊燕、扬州分行潘月清荣获二等奖；河西支行廖芷雨、无锡分行李昱青、运营管理部韩宗霖荣获三等奖；城东支行鲁苑、连云港分行唐璐、徐州分行赵旋、扬中恒丰村镇银行施雅洁荣获优秀奖。第一党支部、南通分行党支部、扬州分行党支部分别荣获优秀组织奖。
近年来，恒丰银行南京分行深入贯彻落实总行党委“与员工同成长”的理念，进一步弘扬“奋斗者文化”，通过“全员学习季”、“党团突击队”、厅堂服务技能大赛、职业发展座谈会等多层次培养体系，全方位提升员工综合素质，加强人才库后备资源，搭建青年岗位建功平台，推进“比、学、赶、帮、超”良好氛围营造，带领青年员工工作不断取得新突破、焕发新活力。（文 李梦清）
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