国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 苏轩）近日，为贯彻落实国家、省、市决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，苏州市财政等部门制定政策措施，鼓励外地职工留苏过年，支持企业稳定生产，助推经济平稳增长。
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苏州市实施“留苏优技”项目制培训，支持重点企业在2月份组织留苏职工参加线上培训，结合生产实际需求，融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容，对学习不少于24课时并考核合格的，按照每人300元标准给予企业培训补贴。
对不裁员或少裁员的参保企业，苏州市按规定返还其2019年度实际缴纳失业保险费的50%；对春节期间重点企业安排外地职工留苏过节的，按每人500元标准给予企业留苏补贴；对2月份吸纳首次来苏就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业，按每人500元标准给予来苏就业补贴。
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同时，苏州市实施重点企业稳岗奖励，鼓励企业春节期间正常生产经营，对2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的重点企业，按照增加额最高给予20%的奖励，每家奖励不超过30万元。
此外，苏州市加强人力资源供给，对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予每人1000元、每人1500元的职业介绍补贴；鼓励有组织开展劳动力供给，人力资源服务机构在2月份为苏州市重点企业输送外来劳动力达一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，给予不超过30万元的人力资源服务机构补助。
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苏州市新市民事务中心在2021年全市流动人口积分管理工作中，对外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分落户、积分入医、市区积分入学的给予加分，分值为15分。
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