国际在线江苏报道：近期，为预防和减少社区矫正对象重新犯罪，淮安金湖县司法局运用“四抓”，推进社区矫正工作提档升级。

  一是抓制度，强化监管力度。金湖县司法局建立隐患排查机制，组织工作人员定期开展摸排走访，了解社区矫正对象的工作生活情况以及思想动态，为评估矫正风险和调整监管级别提供有效信息；健全监测预警机制，依托电子“蜘蛛网”，实行“手机+电子腕带”双定位，通过日电话、周视频等方式，第一时间发现和处置越界、人机分离等违规情况；推进分析研判制度，县局每月、司法所每周开展专题矫情研判会，汇报重点情况，制定应对方案。

  二是抓队伍，夯实基础力量。金湖县司法局建设“常备+专业+辅助”三支队伍，坚持“公开招聘、定岗竞争、择优入围”的原则，提升社工选人用人标准，通过岗位大练兵等活动，不断提升其执法能力及规范化水平；与医院、心理协会等联合组建专业心理辅导团队，定期开展心理健康讲座等活动；整合司法所工作人员、民警、村居干部、网格员等资源力量，协助开展社区矫正对象的日常信息核查、社区服务等基础性工作，筑牢社区矫正工作“第一道防线”。

  三是抓阵地，拓展服务空间。金湖县司法局创建线下服务阵地，以社区矫正中心为主阵地，建立心理咨询室，购置矫治工具，实现阵地布局合理、设施齐全、辅导专业的目标；与景区、残联合作，成立县“金矫”公益活动基地、修复基地，定期开展环境整治、助残扶残等志愿活动，提升矫正对象社会责任感；打造线上服务阵地，运用微博微信、云会软件等新媒体，持续推送法律法规、心理健康等方面知识，积极提供法律咨询服务，实现不见面互动。

  四是抓帮扶，解决实际困难。金湖县司法局协同人社、民政、医保等部门，帮助符合条件的社区矫正对象落实养老保险、医疗保险以及申请廉租房、城乡居民最低生活保障等，解决其实际生活困难；做好就业安置工作，定期开展劳动技能培训，强化自力更生能力，鼓励其从事个体经营，帮助落实税费减免优惠政策，建立过渡性安置基地，提供就业岗位，帮助其顺利融入社会生活。（文 张文）