国际在线江苏报道：2020年以来，淮安涟水县司法局以新时代党的建设总要求为指导，结合司法行政工作实际，以“四个强化”为抓手，扎实推进党建工作创新发展。

  强化理论学习，筑牢思想防线

  涟水县司法局以“两学一做”为抓手，严格落实“三会一课”制度，每月10日开展党员集中教育，采取专题讲座、支部书记讲党课、集体观看反腐教育片等多种形式，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等条例规章，提升党员干部的理论水平和政治素养；定期举办全县司法行政干部党风廉政教育大会，以身边人身边事为案例，警醒大家认清形势，自觉抵御诱惑，严守廉洁自律底线。

  强化责任落实，层层传导压力

  涟水县司法局坚持从严治党的工作要求，健全党风廉政责任机制，严格履行“一岗双责”制度，与各科室、司法所签订《党风廉政建设目标责任书》和《领导干部廉洁承诺书》，细化党风廉政建设工作任务，明确党组书记、局长为全局党风廉政建设第一责任人，分管领导为条线工作主要责任人，各科室、司法所负责人为第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，切实把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上。

  强化风险排查，织牢防控体系

  涟水县司法局制定岗位廉政风险清单及个人风险防范清单，定期督查司法所、各科室人员作风纪律情况，督查情况及时通报，对存在作风问题的单位和个人，实行年终评先评优一票否决，确保司法行政队伍的清正廉洁；坚持执行重点侧重谈与全员覆盖谈相结合的廉政谈话制度，对重点岗位、重点人员在重要节点、重大节日开展经常性廉政谈话，实现主要领导谈班子，班子成员谈中层，中层干部谈工作人员，分级分层分对象防控到位。

  强化监督检查，规范权利运行

  涟水县司法局围绕党纪戒尺要求，以及党员干部廉洁自律有关规定实施监督，严肃查处顶风违纪行为，做到有令必行、有禁必止，对重点岗位、重点人员做到时时教育、时时提醒，扼杀苗头性、倾向性问题，变被动查处为主动防范，使党建工作与业务工作得到有效融合；突出抓好是否存在违规发放津贴补贴、违规收取社区矫正对象现金物品、公车私用、公款吃喝等问题，做到横向到边、纵向到底，实现监督精准到位。（供稿 涟水县司法局 刘向荣）