国际在线江苏报道：近年来，宿迁沭阳县“强三真、比担当”作风建设大会召开以来，沭阳县司法局动员全系统上下以“五查五突破”为抓手，以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力，治虚添动力”为目标，切实转变工作作风，促进司法行政干警勤政廉政，优化司法行政资源，提高工作效能，强力推进司法行政工作和队伍建设。

  一是抓班子强队伍。沭阳县司法局迅速召开党组扩大会议，专题研究“强三真、比担当”作风建设大提升活动，制定实施方案，健全领导机构，明确职责任务，压实工作担子，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，同时，明确要求班子成员和中层负责人要切实负起责任，发挥模范带头作用。

  二是抓学习强教育。沭阳县司法局以锤炼“六个硬核干部”为目标，狠抓学习教育培训不放松，通过“司法行政小讲坛”“党风廉政推进月”等系列活动，利用每周一例会组织干警学习有关作风建设政策文件，加强对干警的思想教育，做到廉政教育警钟长鸣。

  三是抓制度强落实。沭阳县司法局完善党组议事规则、学习考勤制度、财务管理制度和警车管理制度等规章制度，建立局机关内部工作汇报点评制度、案件评查制度，推行领导挂牌接访制度，落实“一岗双责”目标责任考评和党风廉政建设责任制，用制度管人管事。

  四是抓监督强纪律。沭阳县司法局成立由政治处、办公室、监察室共同组建的督查组，加大对活动开展情况的督促检查力度，及时通报督查情况。沭阳县司法局把活动开展情况纳入目标责任考核，加强督促检查，实行奖优罚劣，树立良好的工作导向，每月至少对司法行政干警作风建设情况进行一次明察暗访，并将结果通报。（文 朱巍）