原标题：苏州市相城区：念好“三字诀” 推动监察员办公室高效运转

　　自江苏省纪委江苏省监委赋予苏州相城区向乡镇（街道）派出监察机构试点任务以来，相城区将开展试点工作作为一项重要政治任务抓紧抓实，坚持“严、准、实”，全面推动监察员办公室高效运转。目前，两个监察员办公室已立案调查职务违法案件2件。

　　一直以来，相城区坚持“严”字当头，规范运行管理。突出日常管理、内控机制、议事决策3类重点，制定监察员办公室档案保密、印章管理、议事规则等制度11项，推动内部管理制度化。建立《相城区监察员办公室监督、调查、处置工作规则》，对监督工作、线索管理、初步核实、立案调查、审理处置等环节进行规范，初步形成覆盖监督调查处置全流程的运行机制。同时，以“岗责流程图”的形式，明确操作流程，推动业务运行规范化。

　　为坚持“准”字打底，相城区还对联系的9个乡镇（街道）的5类监察对象情况开展排查。目前，两个监察员办公室分别涵盖2072名、1764名监察对象，着力解决好“监督谁”的问题。升级相城区监察对象数据库，分设监察员办公室子系统，动态收录监察对象防止利益冲突、问题线索处置等5类信息，借力大数据构建监察对象“廉洁档案”。

　　为将监督触角延伸到“最后一公里”，相城区在“实”字诀上做足文章，全力推进监察监督。在监察员办公室联系片区的村（社区）选聘监察员联络员116名，发挥监督前沿“流动哨”和“情报员”作用，实施“网格化+分片联动”的监督模式，统筹协调片区监察力量，开展日常监督。监察员办公室牵头，联合镇（街）纪（工）委全面梳理在手的信访件、问题线索，对其中反映内容涉嫌职务违法的，开展线索专题分析，并制定处置方案。