国际在线江苏频道消息：近日，中国泰州•大院大所合作对接会主题大会召开，来自中国科学院、中国工程院、清华大学等100多家大院大所的500名专家学者在泰州共商创新发展大计。据悉，本次会议共有55个项目达成合作协议，其中现场签约项目20个，包括创新载体项目8个、重大科技成果转化项目6个、技术转移中心3个、关键技术攻关项目2个和战略合作项目1个。引进大院大所共建创新载体，是不断集聚国内外优质创新资源，进一步提升自主创新能力的重要途径，也是今后很长一段时期泰州市科技工作的重要抓手。

　　技术信息交流  泰州市委宣传部供图 

　　近年来，泰州市围绕聚力创新、聚焦富民，把引进大院大所作为开放创新、科技强市的重要举措，积极推动科技成果转化落户。近三年，泰州市及市（区）与全国知名科教单位签订全面合作协议74项，企业与高校院所合作项目1200项，新建各类产学研联合体425家，与高校院所共建校企联盟517家。

　　泰州市通过“政府搭台、企业唱戏”、“走出去、请进来”的方式，不定期召开科技洽谈会、“企业院校行”和“专家泰州行”等活动，搭建高校院所与泰州市企业产学研合作桥梁，为江苏省内外高校院所服务泰州市经济社会发展提供舞台。目前，已有中国科学院、国防科工、重庆大学等100余家高校院所与泰州市建立长期科技合作关系。

　　作为展示泰州改革开放和现代化建设成果的重要窗口，也是泰州市开展对外交流和对外合作的重要平台，中国泰州科技洽谈会已经连续成功举办了十届。2016年举办的网上科技洽谈会，共征集最新科技成果487项，完成技术对接278次，达成意向43次。

　　围绕三大战略性主导产业，近两年来，泰州市先后组织开展了武汉、广州、伊犁、西安等地的“院校行活动”，组织企业走访武汉理工大学、华中科技大学、华南理工大学、西安交通大学等院所，达成合作近百项。

　　随着科技创新要求的不断提高，与大院大所的合作形式也在不断创新。

　　为加强与大院大所的技术信息沟通转化，进一步提升企业产品技术研发和创新资源整合能力，加快培育和打造一批占据主导地位、具备先进优势的创新型领军企业，更好地服务经济转型发展，2017年泰州市组建“技术专家巡诊团”。泰州市政府还印发了《泰州市“技术专家巡诊团”实施方案》，借力高校院所和各类新型研发机构，通过组织技术专家团深入园区、孵化器和企业开展技术巡诊活动，针对企业在研发、生产过程中存在的问题提供个性化诊断与技术支持。

　　发放人才奖励资金  泰州市委宣传部供图

　　2017年上半年，泰州市共开展“技术专家巡诊团”活动100次，来自全国43家高校院所的100多名专家教授走访了泰州市191家企业，给出诊疗意见300多条。

　　按照《泰州市“技术专家巡诊团”行动计划（2017-2019年）》，三年内，“技术专家巡诊团”将服务泰州市企业1000家。

　　如今，泰州市支持企业与大院大所的合作的环境也在持续优化。针对企业与大院大所的合作，泰州市设立了新办产学研联合体奖励项目专项资金，对符合奖励标准的上一年度新办产学研联合体择优一次性资助10万元，目前已累计奖励产学研联合体项目70余项。近日，泰州又设立了产学研合作专项资金，泰州市财政每年安排4000万元，统筹安排各类公益性技术转移中心、技术交易平台、国内外科技合作、重大科技活动、科技服务外包等产学研合作经费。

　　作为全国首家运营的地市级网上技术交易平台——泰科易平台，自2015年6月运营以来，一直不断积累科技资源，征集企业技术需求，在促进泰州市与大院大所合作方面发挥着重要作用。目前，平台共收录科技成果31586条，入驻高校院所236家、专家教授4878人，已促成落地项目254项，合同签约1.82亿元。截止2016年底，平台成交技术项目已投产69项，已投产项目带动投资6.08亿元，形成专利226个，预计新增产值36.76亿元，新增利税3.97亿元。

　　人才是发展的第一资源，代表着泰州创新的未来。

　　泰州市委五届三次全会提出，大力实施创新人才集聚工程，制定打造最优人才发展生态环境的若干措施，以更优政策集聚创新创业人才资源。

　　泰州市创新发展大会上下发了“1+4”系列政策文件，其中《关于打造最优人才发展生态环境的政策措施》的最大着力点是系统集成，解决现有政策零散化、碎片化的问题，打好“破、立、优”组合拳，形成纵向覆盖从院士到技师各个层次、横向覆盖各个领域的政策体系。

　　人才新政的最终落脚点在人才大突破、突破大人才，实现高端引领，力求以人才地标引领创新地标，打造产业地标。主要内容可归纳为“四个十大”：一是制定出台顶尖人才（团队）顶级支持、离岸孵化“飞地引才”等“十大政策”，提升区域竞争新优势；二是重点推出成立招才局、建立高层次人才创新创业服务中心等“十大举措”，形成泰州深化改革新经验；三是组织开展大院大所人才智力对接交流、“才富泰州”创新创业大赛等“十大活动”，打造泰州引才聚才新品牌；四是优化提升住房保障、创新编制和岗位管理等“十大服务”，让人才有更多“获得感”。

　　顶尖人才顶级支持“金凤凰”计划提出，对引进的顶尖人才(团队)，实现核心技术产业化并能形成产业地标的，3年内给予最高1亿元的项目资助，特别优秀的上不封顶。(文张小燕 陈星 编辑 李莹莹)