原标题：南京4个月大婴儿就可入托　首个园区育儿园开园

　　去年南京新生儿数量达到102521人，同比增长32.1%，增幅创历史新高。然而，在新生儿数量不断增加的同时，母婴照料、婴幼儿养育的问题也日益凸显。

　　带着孩子来上班！8月28日上午，一家特别的育儿园在南京江北新区产业研创园开园，这是南京首个“园区育儿园”，也是全国第一个可以从4个月开始就接收婴儿提供日托服务的专业育儿园。据悉，这样的育儿园南京将开设80所，基本满足南京婴幼儿家庭入园、看护需求。

　　产假后带着宝宝去上班

　　“我们的育儿园是以前单位托儿所的升级版。”特别育儿园——大美国际育儿园园长井埝宁介绍，育儿园占地面积2800平方米，可同时容纳并照料100名0-3岁婴幼儿。在园区及周边工作的父母可以带着宝宝一同上下班，在遇有突发情况时，也能选择育儿园的临时全托服务，解决宝宝无人照料的难题。据悉该育儿园属于半开放性质，除了园区职工的孩子，园区周边的居民也可以将孩子托付在这里。

　　不仅可“托”更在于“教”

　　“0-3岁是宝宝发育的关键期，所以育儿园不仅要求可以‘托’，更要求可以‘教’。”江苏大美健康科技股份有限公司董事长亓方女表示。据悉，育儿园设共享区域，为孩子提供婴幼儿SPA、宝宝绘本馆、活动区、专题早教课程、母婴室等服务。

　　育儿园刚开园，在园区工作的李女士就来咨询，打算将之前不得不托付在老家的宝宝带过来。“老人确实帮我们减轻了不少压力，但说实话，老人带孩子，只能保证宝宝正常的吃喝拉撒睡，考虑到这个阶段孩子习惯的养成、兴趣的培养以及与玩伴沟通的能力，我们还是更倾向于把孩子送到育儿园。”

　　南京师范大学心理学院院长、儿童青少年心理健康、儿童行为训练及心理预防保健研究专家傅宏教授表示，从3岁以内孩子的行为观察出发，进行低龄婴童的心理发育考察是一个新的研究领域。据介绍，育儿园的课程都是从婴幼儿兴趣点出发，不仅给予宝宝个性化的成长空间，更注重培养宝宝良好的学习习惯，有助于宝宝的潜能开发。

　　南京要开设80所优质育儿园

　　南京市卫计委家庭处傅晓红处长介绍，目前国内部分大企业已尝试在工作园区内设立育儿机构，包括京东、光明集团等在内的大公司，先后在园区内设立机构，为员工子女提供照护和托管服务。大美国际育儿园是南京第一家园区育儿园，而这样的育儿园南京将打造更多。

　　据介绍，南京市政府于2017年年初公布了《南京市0—3岁婴幼儿早期发展工作提升行动计划(2017—2020年)》。《计划》 提出，到2020年南京实现以下目标：市、区建成12个示范性婴幼儿早期发展指导服务中心，40个街（镇）示范指导站，因地制宜建成一批社区亲子活动室。

　　对0—12个月婴幼儿家长和看护人进行一年两次的上门指导服务；对13—36个月婴幼儿提供一年4次免费体验服务，服务率达85%；婴幼儿早期发展知识普及率达96％。南京将鼓励、扶持社会力量兴办育儿园，发展特色计时制亲子园，规范婴幼儿看护点。全市培育80所优质育儿园、亲子园，规范一批看护点，基本满足婴幼儿家庭入园、看护需求。此外，根据区域婴幼儿数量、分布、保育需求以及当地保育机构发展现状，加强规划引领，落实每3万人口区域建有1个育儿园的要求。