原标题：十年为卷，写就耐心与韧性的引才注脚—— 写在第十届昆山创业周开幕之际

　　7月21日，第十届昆山创业周如约启幕。

　　十年，是一个值得回望的节点。2017年首届至今，昆山创业周累计吸引2.4万余名全球精英参与，落地项目超2000个；创业周之外，昆山人才资源总量达60万人，高层次人才6.2万人。

　　亮眼数据的背后，是昆山人才工作持续进化的轨迹。从政策供给到平台搭建，从生态营造到产城人共生，昆山愈发意识到，引才是一场需要长期投入的系统工程。也正因如此，这座城市才敢于以十年甚至二十年的耐心，去陪伴人才、企业韧性生长。

　　正如昆山市委书记陈丽艳所言：“政府帮助企业排忧解难的‘快’，是为了让企业轻装上阵、全速起跑，而对企业发展生态培育的‘慢’，则是对长期主义的坚守，是一座城市与产业共同成长的长远定力。”

　　快慢之间，彰显着昆山尊才重才、兴才聚才的初心，更蕴藏着城市发展的核心密码。当前，昆山正全力构建“1+2345”现代化产业体系，加快从电子信息重镇向人工智能产业高地迭变。回望征程，昆山与“昆朋”双向奔赴、彼此成就沉淀的深厚互信，正是这座城市直面转型、布局未来的深厚底气。

　　“耐心”的原点

　　2026年，选择扎根昆山的创业者们，迎来了一次集中收获。

　　1月，瑞博生物登陆港交所，成为江苏新年“第一股”；2月，澜起科技赴港上市；3月，海菲曼在北交所挂牌；4月，鸿仕达智能科技登陆北交所。四个月、四家企业、四记钟声，并非风口偶然，而是昆山十余年耐心育企、深耕创新的必然回响。

　　2007年，瑞博生物创始人梁子才带着小核酸项目落地昆山。彼时国内该赛道一片空白，技术与产业化前景均未明朗，多数地方与资本选择观望。在企业最艰难的起步阶段，昆山投入400万元种子资金，以创始合伙人的身份鼎力护航。

　　“我们在昆山的安家，是‘众人拾柴火焰高’的过程，政、产、研、资缺任何一个要素，这张桌子都稳不住。”梁子才的这番话，在十九年的长情陪伴里一一应验。十九年间，昆山累计投入超1.5亿元科创资金，为企业建起国际标准的研发中试平台，开放全链条高端实验设备，更在企业长期无盈利的研发攻坚期，全力举荐助力其在省级重点项目角逐中突围。

　　十九年长情陪伴，是昆山引才耐心最动人的底色。而在此之上，昆山数十年深耕实业、织密产业链生态，则让这份耐心更有厚度、更有力量。

　　“在昆山，政府总能够以最快的速度、最好的服务，让企业收获发展。”海菲曼创始人边仿仍记得创业初期的惊喜。2011年，留美归国的他获评昆山双创人才，拿到了项目初期的关键资金；在团队急需生产场地时，昆山迅速盘活存量资源，最短时间解决投产难题。

　　更让他坚定信心的，是昆山深厚的产业生态，从精密模具到元器件装配，几乎所有的供应链需求都能在“一小时车程”内得到响应。同年落地的鸿仕达智能，同样看中昆山消费电子产业集群的优势，扎根电子装联细分赛道。

　　两家企业赛道各异，扎根逻辑却高度相通：完备的产业链是昆山数十年耐心积淀的家底，更是创业者安心深耕的底气。而伴随着企业的一路成长，昆山的陪伴模式也顺势迭代升级，从初期服务与产业的兜底保障，进阶为高水平的战略协同。

　　2017年，澜起科技携全球领先的互连芯片技术落户昆山。面向这支顶尖团队的全球化发展需求，昆山跳出传统服务模式，精准赋能、深度协同：搭建集成电路公共服务平台补齐产业短板，联动高校打通产学研链路，助力企业攻坚核心芯片技术，稳固全球领跑优势，提前卡位AI算力新赛道。

　　敢于陪伴企业穿越技术蛰伏期、产业空窗期，正是昆山耐心的原点。自原点出发，耐心便有了不同的形态，种子资金、产业生态、联合攻关……昆山始终顺着人才成长的节奏精准投送，从不千篇一律，却总在最恰当的时间，以最恰当的方式抵达。

　　“韧性”的底气

　　创业周十年间的变化，是人才选择昆山最直观的答案。

　　“在昆山就业，能获得很多不可或缺的机遇。”技能人才李耀峰扎根昆山十余年，深耕一线期间，他累计完成80余项技术改良方案，今年4月更获评“江苏工匠”。在去年的开幕式现场，他清晰感受到创业周的变化：早年聚焦顶尖科学家与产业领军者，如今像他一样的技能人才也能同台受誉、共享城市荣光。

　　十年蜕变，从精英独秀到群英共生，背后是昆山人才体系的全面升级。依托“1+N+X”政策体系，昆山不断拓宽人才定义，将高技能人才、社会事业人才、服务业人才尽数纳入引育体系，目前全市人才资源总量达60万人，其中高层次人才6.2万人、技能人才超40万人，稳稳筑牢“头雁引领、群雁齐飞、雏雁筑基”的多层次人才发展格局。

　　台上的人才边界持续拓宽，台下的引才网络同步向外延伸。作为创业周标志性赛事，“祖冲之杯”创新创业大赛十年间不断优化办赛模式，累计落户优质项目超340个；深耕近二十年的清华“昆山周”也沉淀出了独特的“清华现象”，吸引400余名清华校友扎根发展，200余家校友企业壮大。

　　品牌活动之外，昆山进一步布局全球化引才网络，在科创资源富集地区设立海外引智联络站10个，与30余家海外高校和科研机构建立合作，形成了多赛道、全覆盖的立体化引才格局。

　　引才生态持续完善，科创金融体系也借助创业周平台完成关键升级。去年，总规模10亿元的昆玉人才发展基金落地，作为天使基金的接力支撑，精准赋能拥有自主知识产权、突破核心技术壁垒的硬科技企业。

　　益腾科技的成长，是昆山科创金融全周期赋能的缩影。2021年，创始人邹昀怀揣着对X射线管技术产业化的热忱落户昆山，依托昆山天使基金完成初创起步。昆山深谙医疗验证周期漫长的产业规律，用接续不断的金融支持陪企业闯过每一道关口。今年初，企业顺利落地近亿元A轮融资，其中昆玉人才基金精准跟投，助力企业技术突围与产品迭代。

　　“昆山的科创服务贯穿了创新、产业、人才、资本全链条。”如邹昀所言，十年间，昆山“以投代补”整合各类金融政策，设立“昆科贷”等金融风险池，构建起覆盖科创企业全生命周期的金融服务网络，让人才创业创新底气更足。

　　而在今年的创业周上，另一个值得关注的新信号是新事物的悄然生长——人工智能OPC创业大赛成果展同步亮相。对于新事物，昆山的响应向来以快著称，过去一年不仅推出OPC专项支持计划、设立专属社区、发放最高20万元算力券，更配套项目资助与股权投资。

　　7月18日，昆山智算原点社区启动，全球首家机器人6S店同步开业，聚焦人形机器人、无人机、工业智能装备等赛道，构建集展示、交易、研发、实训、孵化于一体的产业创新载体。一赛一店，不仅打通了从产品展示到场景对接的全链条，更为人才搭建起从技术到产业、再到市场验证的直达通道。

　　十年迭代，昆山对人才的定义在变、引才的节奏在变、资金的逻辑在变，对新兴事物的包容与响应更在变。所有变革不流于表面，而是立足产业需求、聚焦人才痛点的自我革新。来自城市源源不断的发展活力，正是人才与企业韧性生长的底气。

　　“我们”的昆山

　　如果说创业周的前半程，昆山以耐心托举人才和企业韧性生长，那么走到第十个年头，一场更柔软也更深刻的转变正在发生——让远道而来的“你们”，慢慢成为扎根于此的“我们”。

　　今年创业周高校邀请函中，新增的“YUE昆山”产业访学体验行亮点十足。八条特色线路覆盖电子信息、高端装备、低空经济、人工智能、高端食品、时尚创意等核心赛道，让高校师生走进园区企业与城市地标，直观触摸昆山真实的产业脉络。

　　这也恰似昆山引才逻辑变化的缩影：引才留人，关键是要让人才看清楚，在这里能做成什么事。

　　在清陶能源的固态电池车间，一块电芯“滑”进检测位，毫秒间完成全身“CT扫描”——这套由阿丘科技研发的AI视觉检测平台，缺陷检测准确率已提升至99.9%以上。早在2017年阿丘团队首次考察时，昆山便安排团队走进捷安特、友达光电等智能产线，让鲜活的工业应用场景成为最直接的“招商手册”。

　　今年初，昆山更在县域率先设立“场景办”，系统性地为技术找场景、为场景找技术。从工厂车间到城市广场，从产业载体到城市基建，昆山用整座城市作为创新创业的试验场，让每一个梦想都有机会从蓝图变成现实，让创业者从“外来者”变成城市“合伙人”。

　　技术找到了落地的土壤，人才也需要一个能真正安放身心的归宿。去年昆山创业周上，获评优秀文化创意人才的邓丽元，许下了携家人扎根昆山的心愿。今年6月4日，她通过人才落户，正式成为一名“新昆山人”。从线上提交资料到拿到户口，前后不到一个月，“流程透明清晰，工作人员主动对接，体验十分丝滑。”她说。

　　这份优质体验，是昆山长期打磨人才服务体系的积累。“昆如意”平台聚合16个部门615项政策，累计兑付超83亿元；全国县级市首推的“免申即享”，让人才无需申报即可兑现政策红利；布局超2.4万套人才公寓、27家青年人才驿站，累计发放人才房票超3600张、兑现补助2.8亿元，用实打实的安居保障，消解人才扎根顾虑。

　　打破服务屏障之外，昆山更着力让各类人才在身份上破除壁垒、在发展上赋予话语权。以人才举荐制、自主评审制等创新举措为突破口，昆山着力构建以企业为主体的“引才、育才、评才、政策兑现”全链条机制，充分赋予用人主体自主权；同时，在全国率先落地台胞职业资格比照认定，为两岸人才互通互认打通了制度性通道。

　　一系列细微精准的制度创新，逐步消解地域与身份壁垒，褪去人才的异乡感。从“你们”到“我们”的蜕变，正是昆山十年真诚纳才、用心育才的最好印证。

　　十年来，这座城市用耐心守住了陪伴的定力，用韧性接住了生长的需求，最终将一场场活动、一项项政策，沉淀为60万“昆朋”共同的选择。今天，新的十年已然启幕，昆山将继续用心打磨人才沃土，用情做好全程陪伴，与每一位逐梦于此的人，双向奔赴、共赴长远。（新华日报 作者 陈志奇 昆山市委人才办供图）