为全面落实总行“1476”转型发展策略，动员全行上下统一思想、坚定信心，奋力开创2026年高质量发展新局面，近日，恒丰银行无锡分行召开2026年旺季营销劳动竞赛动员大会。

　　为确保年度目标落地见效，大会对旺季营销劳动竞赛方案及配套政策进行了深入解读与全面部署。计划财务部系统阐释了2026年综合经营计划与考核政策导向，对旺季营销竞赛方案进行了全面深入的解读，清晰传导了考核导向、资源配置与激励政策，为各经营机构明晰了目标路径。公司金融部、零售金融部紧扣全年核心任务，分别就本条线重点工作进行了专项部署，明确了进攻路线图与关键战术，推动前中后台形成目标一致、行动协同的攻坚合力。

　　目标引领方向，承诺彰显担当。在全体与会人员的见证下，惠山支行、锡山支行、分行营业部、宜兴支行、新吴支行、江阴支行的负责人依次上台，郑重签署军令状。一笔一划，签下的是沉甸甸的责任；一字一句，立下的是必胜的誓言。仪式庄严热烈，充分展现了各经营单位使命必达、奋勇争先的坚定决心与铁军担当。

　　会上，各分管行领导就各自分管工作发表讲话，要求各单位负责人切实扛起责任，以“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神攻坚克难、奋勇拼搏，不断增强战斗执行力、向上驱动力与价值创造力。

　　会议最后，分行党委书记韩亮作总结讲话，要求全行干部员工围绕“争创标杆二级分行”和“五年存款突破300亿元、贷款突破500亿元”的规模目标，以只争朝夕和时不我待的紧迫感，吹响“集结号”、立下“军令状”、发出“动员令”，以“开门就是决战、起步就是冲刺”的姿态，上紧发条、踩足油门，抢抓发展机遇、强化业绩导向、加强风险管控、重塑服务文化，全力以赴打好旺季营销攻坚战，为全年各项工作又好又快全面发展奠定坚实基础。

　　2026年是“十五五”规划的开局之年，也是恒丰银行高质量发展的攻坚之年。恒丰银行无锡分行将坚决落实总分行党委决策部署，锚定“1476”转型发展策略，以此次大会为新的起点，凝心聚力，锐意进取，在服务地方经济发展中展现更大作为，以实干实绩奋力书写高质量发展的新篇章。（文 孙超）