近年来，常州市新北区持续深化“法律明白人”培养工程，通过动态管理优化队伍结构、系统培训提升专业能力、品牌联动延伸服务效能，有效激发基层法治“细胞”活力，为构建共建共治共享的社会治理新格局注入强劲法治动能。

　　优化结构，动态管理强队伍。辖区着力强化“法律明白人”队伍的动态管理与结构优化。严格执行人员遴选与退出机制，对因年龄偏大、积极性不足或有意退休的人员有序组织退出，同时注重吸纳村（社区）“两委”成员，增加其在队伍中的占比，有效提升队伍整体活力、稳定性与履职基础；通过规范管理，队伍素质和工作实效得到进一步提升。目前，全区在册“法律明白人”1870名，队伍结构更趋合理。

　　精准赋能，系统培训提素养。坚持培训赋能，全面提升“法律明白人”法治实践能力。年内，区级层面组织集中培训1次，各镇（街道）结合实际，灵活采取线上与线下相结合的方式累计开展培训10次，实现对全区1870名“法律明白人”的培训全覆盖；培训聚焦提升法治素养、政策解读水平及矛盾纠纷调解技能，促进其更好发挥作用；同时，注重实践总结，年内已收集报送具有示范意义的“法律明白人”典型案例3个。

　　联动融合，品牌协作增实效。新北区深入推动“1+N”协作行动，有效拓展“法律明白人”工作维度，在确保村（社区）法律顾问和“法律明白人”全覆盖的基础上，积极引导多方力量协作，共同参与“春风行动”“民法典宣传月”等各类主题法治宣传活动60余场。活动形式涵盖法治讲座、现场咨询、互动体验式普法等，并积极借力“维度空间”“龙和调解”“薛壹家”“牛盾解”“墅融解纷”等本土特色治理品牌，促进了法治宣传教育与矛盾纠纷排查化解、“援法议事”等基层治理工作的无缝衔接与深度融合。（文 王瑞睿）