为深入贯彻落实农发行江苏省分行党委“人才立行”工作思路,帮助新入行员工全面系统掌握农发行主要业务,全面系统提升青年员工综合素质能力,近日,该行2024年入行员工集中培训班正式开班。本次培训为期22天,全省32名青年员工参加此次培训。
强化信念教育,筑牢思想根基。开班仪式上,该行党委组织部专职组织员曹祖飞为青年员工开讲“第一课”,从坚定理想信念、练就过硬本领、培养过硬作风、永葆清廉本色四个方面提出明确要求。希望广大青年员工要将个人成长融入农发行服务“三农”的事业大局,以坚定的政治信仰锚定职业航向。同时指出本次培训将围绕增强业务技能、提升综合素质、加强团队文化建设等方面,组织参观见学、球类比赛、专题研讨、文艺汇演等活动,推动参训学员在理论学习中夯基固本,在实践锻炼中提升能力,在团队协作中深化交流,确保培训工作取得实效。
强化组织建设,推动从严管理。培训班第一时间竞选班委、成立临时党支部,明确分工职责,确保各项工作有责有序、有力有效。为激发学员争先创优意识,培训班充分发挥考核指挥棒作用,完善“红花榜”考核机制,将日常考勤、课堂表现、活动参与等纳入综合评价体系,与评优评先直接挂钩,营造 “比学赶超、争当一流” 的浓厚氛围。
强化拓展训练,凝聚团队力量。全体学员还赴紫金山开展“健步走”活动,在攀登运动中增进相互了解、互相交流心得。开展素质拓展训练,“极速60秒”项目强化团队协作能力与临场应变水平,“旱地冰壶”活动充分展现团队成员的战略思维与默契配合。通过系列拓展项目,参训学员进一步增进友谊,团队协作意识、集体凝聚力得到显著提升。
参训学员纷纷表示,将以此次培训开班为起点,在思想淬炼中坚定信念,在实践锻炼中增长才干,在作风磨炼中砥砺品格,努力成长为“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的农发行新生力量,为推动全行高质量发展多挑大梁、多作贡献。(文 吴亦斌)
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