近年来，常州市金坛区司法局做好“事前、事中、事后”全流程保障，让法治成为优化营商环境的“净化器”，为企业高质量发展保驾护航。

　　做好事前普法，推动企业合法经营。该局组织律师普法团队走进企业沟通交流，了解企业经营中的痛点难点，根据企业实际法律需求，有针对性地提供点单式、全程式、集中式服务；通过实地走访交流、发放法律服务联系卡，梳理企业在生产经营、人事管理、规章制度制定等各方面存在或潜在的法律风险，提出法律建议，为企业经营者和企业员工开展民法典、劳动法、公司法等方面的普法讲座，提供法律咨询服务。截至2025年5月，已走进126家企业开展普法宣传，推动企业合法合规经营。

　　做好事中保障，助力企业规避风险。该局组织辖区律师事务所走进企业开展“法治体检”52次，面向园区内企业和普通员工，提供包括现场咨询、在线答疑、定期专题培训会、年度沙龙交流会等多项公共法律服务，帮助企业解决劳资纠纷等法律方面的问题，助力企业规避风险，提高企业主风险防范和依法经营意识；针对部分企业在知识产权、广告合规、商业秘密等方面遇到问题，联合市监局、人社局等单位上门开展沟通交流和业务培训指导，提升企业核心竞争力。

　　做好事后整改，帮扶企业重回赛道。该局积极推行包容审慎监管理念，对企业的“无心之过”开展“有温度”的执法，出台公布涉企常用行政处罚自由裁量标准和免罚清单；定期编写行政处罚典型案例，引导民营企业尊法学法守法用法；推行“三书同达”，制发《行政处罚决定书》的同时，一并提供《守法建议书》和《学法用法倡议书》，在严格执法的同时为企业厘清相关法律法规、整改方向、信用修复内容，实现执法助企纾困政策精准直达，建立执法、普法、服务三者有机融合的新机制，达到办案一件、教育一片的最佳效果。（文 金少川）