“‘推行扫码入企，综合查一次，避免多个部门重复检查’太给力了，我们从应付检查中解脱出来，现在主要精力都是在抓生产经营。”近日，庆邦电子元器件（泗洪）有限公司负责人在提及优化法治营商环境时坦言。

　　近年来，宿迁市泗洪县司法局为进一步优化法治营商环境，助力企业合规经营健康发展，采取了一系列法治营商环境改进措施，有效地规范了涉企、入企检查标准，严格控制了随意执法和重复检查事项，为企业休养生息、专心发展卸下了“包袱”。

　　聚焦规范标准，严控随意执法。泗洪县司法局开展行政检查主体资格确认，对全县40个涉企行政检查主体进行明确，未经公告的组织和个人严禁实施行政检查活动；梳理出台了涉企行政检查事项清单，并进行动态管理；推行“扫码入企”检查工作，规定执法人员必须先扫码再入企检查，推动形成“入企须扫码、企业可投诉、部门受监督”的动态监督管理模式，最大限度减少任性检查、突击检查等现象发生。

　　推进“综合查一次”，避免重复检查。泗洪县司法局深入推进“综合查一次”工作，化繁为简，对联合检查、查后处理、结果运用等执法过程进行规范，做到“一支队伍、进一次门、查多项事、一次到位”，实现执法效率和服务效果双提升；全面应用“宿懿查”系统，通过检查计划报备、审批、传送等，实现对涉企行政检查主体、人员、事项的清单化管理，切实减少多头检查、重复检查等问题。

　　强化涉企执法监督，规范涉企执法。针对涉企乱收费、乱罚款、乱查封，执行裁量权基准，随意进行大额顶格处罚等问题，泗洪县行政执法监督部门联合该县纪检监察和检察机关对趋利性执法，过罚不相当、畸轻畸重等过度罚款的执法行为给予严惩和规范。

　　加强涉企培训，筑牢安全底线。为了减少行政执法检查“扰企”和从根本上解决企业存在的隐患问题，泗洪县执法监督与各执法部门对全县1000家企业进行行业分类，汇编行政执法检查目录手册，按照涉及相关内容，对企业负责安全生产、消防救援、环境管理等专职人员进行专业化培训，手把手教授企业各类安全管理人员，有效掌握相关安全知识和隐患排查等各项工作技能，进一步提升了企业安全管理能力和应急处置工作水平。（文 孙修军 马静）