党纪学习教育开展以来，恒丰银行南京分行认真落实总行党委关于开展党纪学习教育的各项要求，精心谋划、精细组织、精准实施，通过“四抓”促“四力”，引导分行干部员工学纪、知纪、明纪、守纪，有力提升了党纪学习教育实效。

　　抓统筹，系统推进激发学习动力

　　高度重视，认真谋划。分行党委第一时间召开党委会议，学习中央通知文件精神和总行实施方案要求，准确把握党纪学习教育的目标要求，研究部署分行党纪学习教育工作；制定并下发《中共恒丰银行南京分行委员会关于开展党纪学习教育的实施方案》，围绕党纪学习教育三方面重点，分解细化11项具体任务。

　　周密部署，压实责任。分行党委召开分行党纪学习教育部署会，分行班子成员、各支部书记和党员领导干部共计200人参加。会议要求，分行各级党组织要深刻把握开展党纪学习教育的重大意义，深刻认识开展党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，扎实推动各项任务落地落实，党员领导干部要带头学习、作出表率，确保党纪学习教育扎实有序开展，取得实实在在的成效。

　　抓重点，“四学并举”增强学习效力

　　分行党委实施“四学并举”模式，带动全员持续深入抓好党纪学习教育，“以上率下领学”，分行党委领导班子带头学习，在党纪学习教育中走在前、作表率，依托党委理论学习中心组学习、党纪学习教育读书班，逐章逐条、逐字逐句系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以“关键少数”走在前带动“绝大多数”；“全面覆盖共学”，组织分行各级党员领导干部200人开展读书班，坐下来、静下心，分组集中研读《中国共产党纪律处分条例》原文，以基层党组织为单位，通过“三会一课”和主题党日等，组织全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》，交流学习心得，共计学习党纪相关内容80次。

　　抓贯通，一体谋划形成学习合力

　　分行党委将党纪教育和党性教育、廉洁教育相贯通，推动党员干部强化纪律自觉，以案示警促学，充分挖掘用好警示教育资源，坚持以身边典型案例为重点，组织各分支机构主要负责人及中层以上干部重温内部警示教育片，观看达200人次；以廉润心促学，辖属党支部开展新提拔干部及新入职员工廉洁从业谈话，组织青年员工廉政座谈会，将党纪学习教育与干部员工的个人成长相结合，系好职业发展“第一粒”扣子；组织观看大型廉政越剧《风梅图》，深刻感受“廉者，政之本”的精神品质，教育引导党员干部涵养清风正气。

　　抓融合，学用结合提升学习转化力

　　分行党委坚持将中心工作融入党纪学习教育，自觉做到内化于心、外化于行，促发展融合，分行党委班子将调查研究推动解决发展难题与党纪学习教育相结合，深入挂钩联系经营单位和基层党建联系点开展党纪学习教育调研指导12次，着力解决基层“急难愁盼”，进一步提振干事创业“精气神”；促机制融合，深化靶向施治、标本兼治，将党纪学习教育与分行“三线多维”精准滴灌宣教体系深入融合，坚持因时施教，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，推动党员干部明纪守纪。

　　下阶段，恒丰银行南京分行将继续坚决贯彻落实总行党委的工作要求，坚持“一个中心、两条主线、三种理念”工作思路，把开展党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果紧密结合起来，同落实党中央重大决策部署、完成分行各项重点工作紧密结合起来，切实通过党纪学习教育促进分行经营发展，推动各项工作高质量发展。（文 李梦清）