为进一步推动街道干部增强解题意识，提高推动高质量发展的能力素质，近日，苏州市相城区黄桥街道举办2024年度“桥接未来”青年干部综合素质能力提升专题研修班开班仪式。

开班仪式

　　街道党工委书记冯宏庆着眼新征程、新使命，为学员上“开班第一课”，并向大家提出希望，要锚定向新而行航向，在细照笃行中筑牢思想之基，时刻保持“能力不足”“本领恐慌”的忧患意识，做好“向上学”和“向下学”两篇文章；要擦亮担责尽责底色，在融会贯通中提升干事本领，坚决扛起“经济大镇”担当，当好高质量发展“排头兵”，奋力推动黄桥经济社会发展实现跨越式提升；要紧握从严律己戒尺，在慎言笃行中涵养有为气魄，视组织的信任为鞭策、视重要的岗位为责任，心存敬畏，手握戒尺，永葆清正廉洁的政治本色。

　　街道党工委副书记章杰宣读黄桥街道2024年度“桥接未来”干部教育培训“三大行动”实施方案、干部“六为”能力指数考评体系；街道党工委委员、人大工委副主任蔡萌焉主持开班仪式。

　　此外，为推动“解题党建”思维融入主责主业，总结发扬好经济发展、基层治理、民生服务等领域的优秀经验做法，研修班开展了党建解题交流发言，北庄村党总支书记、村委会主任人选马潇赟，荷馨苑社区党支部书记、居委会主任人选张莉分享解题思路；为展现新入职人员参加理论学习、技能提升、交流座谈的精神风貌，现场播放了新入职人员培训纪实片《启航》，激励年轻干部做好角色转变，增强担当意识，夯实工作本领，为建设“现代精致新城区 美好生态金黄桥”贡献更大力量。

　　活动第二阶段，20名街道青年干部将前往苏州大学进行为期3天的全封闭式培训，社会治理办公室主任卢军刚、经济发展和财政资产监督管理办公室财务管理岗副主办刘宇作为学员代表上台发言，表示将把握培训机会，集中精力、充电提升，确保学有所获、学有所成。

　　街道相关领导班子成员，各村（社区）书记、副书记，机关部门、市镇单位、国有（集体）公司主要负责人以及全体股级干部参加活动。（文/图 相黄轩）