近年来，南通市海门区秉持法治为民理念，高标准谋划，高质量推进法治乡村建设，大力夯实乡村振兴基础。

　　强化机制建设，把稳基层治理“定盘星”。海门区建立健全村（居）“两委”班子主要负责人学法制度，定期集中开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》、党内法规等集中学习活动；深入践行新时代“枫桥经验”，强化诉源治理，不断创新完善非诉服务体系，设置“四色预警”和区镇村三级网络排查机制，健全定期与不定期、综合研判与重点研判相结合的矛盾纠纷分析研判机制，不断健全矛盾纠纷多元化解机制，切实发挥调解在预防化解矛盾纠纷中的基础性作用；探索建立党员干警挂职机制，区司法局选派16名司法所党员干警赴重点村居开展为期两年的副书记挂职工作，挂职村居副书记开展“亮身份、亮承诺、亮服务”活动，建立履职目标公开承诺制度，主动接受党员群众监督，下沉一线助推法治乡村建设。

　　强化阵地建设，筑牢基层治理“压舱石”。海门区以“民主法治示范村（社区）”创建为抓手，不断夯实乡村治理法治基础；对全区民主法治示范村（社区）实施动态管理，按照“巩固老品牌、挖掘新典型、放大新亮点”工作思路，做强做优做精，充分发挥民主法治示范村的示范引领作用；持续深化法治文化阵地“村村有、村村优”工程，在全区形成“覆盖城乡、便捷群众、设置合理、形式多样”的村级阵地建设体系，将法治元素与红色文化、自然景观等深度融合，打造了官公河村法治文化公园、头桥村“法律明白人”微主题公园等一批特色鲜明、内涵丰富的村级阵地；依托宅上党小组、小院课堂、姐妹微家等载体，开展宣传教育活动，将法律知识送到群众“家门口”，进一步激活村（居）网格群、“法润民生”微信群等线上阵地，推送法治动态以及便民普法信息。

　　强化队伍建设，培育基层治理“稳压器”。海门区积极推动搭建“法律明白人”建、管、用一体推进的工作格局，制定“五位一体”的选员体系，开展“法律明白人”凤城古镇“探法”趣味活动、“快乐犇跑·法治随行”等活动，进一步提升“法律明白人”法治素养；加速培育网格员队伍，建立完善网格员“区招镇管村用”新模式，把好队伍“入口关”，制定《海门区网格员队伍管理实施细则》，从人员招录、队伍管理、业务培训等方面全面规范管理，以能力提升为目标，成立讲师团，常态化邀请法官、律师等法律专业人才开展法治培训，提升网格员法治能力，充分发挥他们在基层社会治理中的“多面手”作用；秉持“发动和依靠群众多元社会治理”理念，探索培育农村老党员、退役军人、退休干部“三支队伍”，充分发挥“三支队伍”人员信念强、作风正等特点，不断促使“热心肠”的“老熟人”逐步成为每个村居的社会治理“新力量”，发挥他们在基层治理工作中的正能量。（文 顾苑禾）