2023年，宿迁市泗洪县司法局充分利用职能作用，采取多点发力，有效推进中小微企业“法治体检”活动，进一步优化了县域法治化营商环境。

　　建库组团，增强法治体检“供给力”。泗洪县司法局紧贴乡村中小微企业法治体检需求，组建由42名政治素质高、业务能力强、经验丰富的基层法律服务工作者组成的法治体检服务团，建立服务团“名录库”，明确供给主体责任，提升主动服务意识；针对中小微企业面广量大、分散经营、依法运营能力相对缺乏的特点，划分19个法治体检网格，采取分级、分流、分片、包干手段，对初步排查有需求的企业建立法治体检企业“名录库”一览表，精准开展体检服务；司法、市场监管、农业农村、工信等部门联合开展工作，全面摸排辖区内“小巨人”、科技型以及经营困难多、矛盾纠纷多、未聘用法律顾问的“两多一无”中小企业，建立补充“名录库”，主动前置法律保护关口，真正让基层法律服务资源精准到急需服务的中小微企业。

　　制发清单，提高法治体检“精准度”。泗洪县司法局召开法治体检服务团和中小企业双向选择恳谈会，让供需双方充分交流“结对服务”，为中小企业和法治体检服务团之间搭建常态化服务桥梁，为服务团开展上门“诊断”服务打好基础；为提升法治体检的规范化、专业化水平，制定《泗洪县中小微企业“法治体检”清单指引》，确保“清单内必检、清单外鼓励检”。

　　延伸服务，扩大法治体检“覆盖面”。泗洪县司法局创新建立“1+N”法治体检模式，即一个法律服务所对应辖区内N个中小微企业，采用“实地服务+网上服务”等方式为中小微企业精准把脉。线上，服务团成员与结对企业建立“法律服务微信群”，“7×24小时”全天候在线为企业提供法律建议和意见，实时帮助企业规避和防范风险；线下，建立常态化走访联系制度，组织服务团深入结对企业“实地服务”，聚焦企业在行政许可、劳动用工、合同管理、安全生产等易发、多发领域的法律需求，第一时间从法律层面提出专业化解决方案，帮助企业及时接种“法律疫苗”，提升企业防范风险水平。

　　整合资源，提升法治体检“获得感”。泗洪县司法局不定期开展涉企矛盾纠纷大排查专项行动，全面掌握企业内部矛盾纠纷动态，及时受理并调解涉企矛盾纠纷，确保预防在先、化解在前；探索专业领域调解工作机制，选聘金融、保险、知识产权等领域的专业人员充实到企业调解员队伍，织密横向到边、纵向到底的“调解网络”，为涉企矛盾纠纷化解提供定制化、高效化服务，减少企业讼累，为企业健康稳定发展提供和谐环境。（文 许琪 徐高 孙修军）