2022年，苏州市相城区黄桥街道团工委始终坚持“以青年为本”的工作导向，把“增强党建带团建实效”作为突破口，持续探索团工作的务实之举和有力之策，主动融入相城共青团县域组织改革工作，在服务青年中不断贡献青春力量。

　　紧扣主线，青春领航，共同绘就党团共建“同心圆”

　　坚持党建带团建，街道党工委专题研讨分析推进，突出青年工作战略地位，建立“领学机制”，由村（社区）团支部书记作为“学习带头人”，组织村（社区）、非公企业等团支部开展专题学习会、主题团日，组织开展“联青服务站”活动，持续加强青少年思政建设。

主题活动

　　街道党工委充分发挥“青年学习社”阵地作用，形成“1+12+X”的学习服务模式，推动青年交流思想、互动学习。 

　　实干为先，青春聚力，全力搭建沟通交流“新平台”

　　黄桥街道深化“青年议事会”运行模式，结合“老书记讲习·再传承”计划，通过老书记带新书记、青年代表坐阵的形式，并结合“两代表一委员”选民接待、“有事好商量”等活动积极发声，形成调研文章1篇，切实解决好青年身边的“关键小事”。

青年人才驿站“青年之家”

　　黄桥街道新启用三角咀家园“青年人才驿站”，为辖区青年人才提供448间独立公寓空间，同时还配套先锋书吧、青年共享客厅、青年共创空间等空间，为广大黄桥青年提供沟通和交流的平台，进一步增强青年人才的归属感、获得感。

　　“青年学习社”与阅读锋小巢、小梅花课堂等相映成趣，依托“圆梦微心愿”品牌，结合“苏绣”体验馆，延伸服务领域，创新服务项目，开展“小候鸟”暖冬行动。

　　创新方式，青春激昂，持续拓宽团青服务“朋友圈”

　　黄桥街道进一步抓实抓强新业态、新就业群体团建工作，架起联系青年“初新桥”，从“新群体”中找团员青年、从团员青年中找“新群体”；架起关心关爱“舒新桥”，持续建强“暖锋驿站”“青凉补给站”等服务阵地；动员返乡大学生开展社区青春行动，以最快的速度组建“青年突击队”。

青年突击队

　　踔厉奋发，青春涌动，充分彰显开拓进取“精气神”

　　黄桥街道开展“桥接未来”干部教育、阳澄讲台、“新青年课堂”、履职大比拼、知识竞赛等活动30场，全面提高年轻干部思想政治素质、专业知识水平和履行岗位职责能力；积极参与中日工业设计青年专场活动，组织“‘荷’你一起 ‘桥’见幸福”七夕青年交友联谊、户外团建拓展等，进一步激发团组织凝聚力。

　　知行合一，青春先锋，用心搭建志愿服务“连心桥”

　　黄桥街道设计并发布“锋小团”志愿服务品牌标志和每月志愿服务清单，进一步创新“青·微课堂”“青·添保障”“青·悦服务”“青·聚力量”“四青”模式。

　　黄桥街道团工委联合各村（社区），以最快的速度组建“青年突击队”，用自己的实际行动，充分发挥好“1（团干部）+1（青年志愿者）>2”的作用，诠释青年人的责任与担当；持续推进“梦想改造+”关爱计划，通过开展橙色护学岗等特色活动，致力实现辖区事实孤儿关爱“全覆盖”；结合文明城市创建、人居环境整治和全域土地综合整治等各项工作，组织开展“美丽乡村”志愿行。

　　特色鲜明，青春助力，全力跑出服务大局“加速度”

　　黄桥街道紧扣新时代文明实践“月月行”党建志愿结对计划和“笃行治理 桥见新颜”所长项目，组织青年团员每月定期深入企业和基层一线，听取群企声音、回应民生关切；重点聚焦企业经营发展、转型升级等“急难愁盼”问题，开展“送法进企业”“送政策进企业”“送安全进企业”等活动，为企业“把脉支招”、开处方，助推营商环境持续优化。

　　三角咀家园社区少工委充分联动辖区“南北双湿地”生态优势，通过科学探索、文化体验等活动形式，打造“生态+研学”特色路线，引导少先队员们在实践与学习的过程中体验生活，在服务中体验快乐，在体验中收获知识。（文/图 相黄萱）