2022年以来，宿迁市沭阳县司法局围绕法治建设的前端持续发力，“消未起之患、治未病之疾，医之于无事之前”，努力在矛盾纠纷源头治理、特殊人群预防管控、法律服务扁平化管理等方面积极探索、不断实践。

　　源头化治理，纠纷调处直达根部。沭阳县司法局强化矛盾纠纷源头治理，从矛盾纠纷点的根源着手，祛病根，强基固本；建立健全矛盾纠纷动态排查监测机制，实行镇村人民调解委员会调解员分级负责，动态监测机制，对矛盾纠纷的发展态势、产生源头做到动态掌握、密切关注、及时解决；利用好“苏解纷平台”等智慧司法手段，更加快捷地发现矛盾源头，及时沟通、快速化解。

　　预防化管控，社矫安置化管为教。沭阳县司法局践行“促就业就是保稳定”的工作理念，化管为教，通过“授渔工程”积极推进社区矫正对象等特殊人群实现再就业；加强与人社部门进行沟通对接，定期合作举办专题培训班、就业宣讲会等活动；积极做好组织动员和政策宣传，安排律师对参训人员进行政策宣讲，使参训人员了解有关法规政策，鼓励主动学习、自愿参与；与人社部门一起对参训人员个人情况进行审核统计，定期梳理用工需求，综合制定合理化的培训方案，并根据社矫对象的培训表现推荐适合的工作岗位。

　　扁平化管理，法律服务化整为零。沭阳县司法局强化基层扁平化管理，将公共法律服务资源更多向基层倾斜，推动法律服务直达最基层；通过举办各类惠民服务系列活动，把原本整块的法律服务资源“化整为零”，融入到街头巷尾、田间地头；切实发挥律师、“法律明白人”、普法志愿者的服务作用，创新法律服务提供方式，不断深入开展“普法惠民”系列活动、“法律明白人”进村居等品牌服务。（文 宋文硕）