2022年4月，自兴化市司法局和兴化市公安局联合开展“警法共治”创建活动以来，兴化市昌荣政法和社会管理局党支部（原司法所支部）以强化支部建设、发挥党建优势、突出业务特色为宗旨，主动对接辖区派出所和基层法律服务所，加强“警法融合 三所共治”，擦亮品牌特色，助力“警法共治”。

　　特色品牌助力矛盾纠纷联调。8名党支部成员利用基层党组织与群众“零距离”接触的优势，在安仁村成立了“亲娘舅”调解工作室，在司法所成立“有事找国泉”法律援助工作室和“王五伯”信访调解工作室，由司法所、派出所、法律服务所的党员志愿者牵头，主动排查、及时介入、钝化矛盾、信息共享，联合化解纠纷，2022年来已处理各类矛盾纠纷15起，其中联合化解9起，调解成功率达100%。

　　红色“基因”助力特殊人群联管。昌荣镇发挥辖区红色教育基地优势，把红色基因融入社矫工作，以党建教育感化社区矫正对象。社区民警配合司法所在重点时段、重要节点，通过“党员+铁脚板”“党员+困难帮扶”等红色社矫方式，用“真心”温暖特殊对象的“人心”；聘请基层法律服务工作者、党员志愿者担任特殊人群“法律管家”，提供法律咨询、政策宣讲等专项法律服务，配合司法所和派出所共同做好困难特殊人群“帮扶”工作，“两类”人员回归社会能力得到提升。

　　职能优势助力规范执法联推。昌荣镇在司法所“行政复议联系点”的基础上吸入行政执法监督职能，对派出所日常行政执法工作开展常态化、规范化监督指导，提高行政纠纷源头预防能力，法服所开展行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法等法规讲座5次，共同学习典型案例，增强派出所干警依法执法理念和能力。

　　“警司合作”提升普法联宣合力。党员“亮身份”主动服务群众，统筹辖区法治资源，党员志愿者全部进驻村法润民生群，“线上+线下”开展法治宣传、为群众答疑解惑，有效扩大服务群众范围；立足各自职能，围绕“八五”普法和年度普法计划，制定2022年度联合宣传方案，积极开展“法律十进”等宣传活动，落实《中小学法治副校长聘任与管理办法》要求，选派派出所优秀干警担任中心校法治副校长，延伸法律援助触角，建立未成年人法律援助对接机制，开通“绿色通道”。（文 史慧芳）