2022年以来，苏州市相城区黄桥街道持续深化实施党建引领基层治理“根系工程”，以每月“党员联户联企”活动为抓手，整合资源、细化措施、汇聚合力，探索出一套具有“黄桥特色”的“红色善治体系”，为基层治理注入取之不尽、持续涌流的红色动能。

　　建强“红色根系” 织密党群“户联网”

　　黄桥街道积极推进多元融合治理，动员多方力量参与基层治理，配齐配强首批“锋巢红管家”志愿者队伍。春嘉社区党总支反复探索实践“支部引领、党员带头、群众参与”治理新路径，下设的4个党支部全面融入辖区的4个网格，着力构建“红哨响、能手进、治理强”的工作格局。荷馨苑社区党支部将红色触角延伸到每家每户，采取“入户听点子、组团议路子、协商定调子”助推小区治理，先后落实了“智能充电桩改造”“便民座椅增设”等民生项目，夯实筑牢基层治理坚实底座。

　　激发“多元活力” 大事小事“好商量”

　　“锋巢红管家”志愿者队伍通过日常走访每家每户，推行“亮身份、亮职责、亮电话”模式，确保党建引领基层治理牵引有力、运转有序。北庄村党总支、胡湾村党总支开展“板凳议事会”，全方位征集周边村民在畅通出行、美化环境等方面的意见建议，努力将群众的“金点子”变成基层治理的“金钥匙”。黄桥村党委、三角咀家园社区党支部创新打造“红心议事亭”，构建“半月谈”协商议事制，组织党员群众围绕高空抛物、噪音扰民等热点问题进行议事，形成了“小区事情共商共议、邻里纠纷可说可解”的良好局面。

　　找准“为民跑道” 服务送到“家门口”

　　为全面激活基层治理的“神经末梢”，黄桥街道生田村党委以“和事佬”服务队为主体，做实“网格每日巡查”“和事佬坐班谈心”等机制，常态化开展“邻里纠纷劝一劝、垃圾分类带一带”等活动，打通党建引领基层治理的“最后一公里”；设置“海棠留言板”，将民意征集点延伸至居民家门口，实现意见反馈24小时“不打烊”，方浜村党委组织“锋巢红管家”志愿者队伍为辖区孤寡独居老人提供水电维修、管道疏通等便民服务，努力为群众办好“家门口”的事。

　　聚力“阵地赋能” 打造暖锋“服务圈”

　　黄桥街道持续发挥“暖锋驿站”平台优势，为新就业群体“亮灯火、挡风雨、慰冷暖”。占上村党委开展“我为小哥圆心愿”活动，通过走访座谈、体验式调研等形式，近距离了解新就业群体的实际需求，目前已征集“微心愿”20余项，内容涉及“生活物资”“政策帮助”等多项服务内容。针对新就业群体因工作繁忙孩子无人照顾问题，大庄村党总支为新就业群体子女提供趣味魔方、绘本阅读等特色课堂，助力新业态新就业群体安家更“安心”。（文 王燕琪）