10月9日，苏州姑苏区人社局联合苏州市公安局姑苏分局、姑苏区城管委对火车站周边区域人力资源服务机构进行突击检查，现场取缔2家“黑中介”，在规范人力资源市场秩序的同时，助力火车站地区疫情防控。

　　2022年以来，姑苏区人社局紧盯火车站重点区域，开展“拉网式”联合执法检查，不断巩固深化2022年度打击人力资源市场违法违规“利剑行动”成果。姑苏区人社局重点监控火车站周边人力资源中介机构，专项排查火车站内因非法中介滞留的人群，常态化开展火车站周边地区人力资源市场整治，截至目前，已开展联合执法15次，累计排查人力资源机构299家；双随机抽查检查35家单位，对存在违法行为的32家人力资源机构立案调查，行政处罚12家并在国家企业信用信息公示系统予以公示；依法取缔无证无照“黑中介”9家。

　　据悉，深化人力资源市场监管“九个一”专项行动聚焦人力资源有序流动和合理配置，将立案查处一批违法违规行为、开展一次全面拉网式检查、开展一次重点企业规范用工指导服务活动、组织一次行政许可专项联合检查、畅通一批重点企业内部纠纷即时调处“绿色通道”、充分发挥一批公共人力资源机构就业促进和调控作用、研究推出一批稳岗留工政策举措，并宣传推广一批辖区劳动关系和谐企业劳动用工经验做法，营造构建和谐劳动关系的良好氛围。

　　接下来，姑苏区人社局将围绕集中开展深化人力资源市场监管“九个一”专项行动，持续加强重点地区日常巡查检查，常态化开展人力资源市场整治；同时，推进苏州（姑苏）人力资源产业园建设，加速正规人力资源行业集聚发展，发布正规人力资源机构咨询平台及渠道，发挥规范机构的辐射力、带动力，努力确保人力资源流动“来得有范、留得有力、离得有序”。（文 齐雨）