近年来，无锡市滨湖区司法局发挥司法行政力量，积极挖掘大型司法所在人民调解工作方面的工作优势，带动中、小型司法所挖掘自身潜力，助力全区矛盾纠纷化解工作提升质效。

　　联动“三所一庭”构建多元调解体系。按照“协作密切、信息互通、资源共享、工作联动”的建设思路，马山司法所通过完善多调对接制度，实现司法所与派出所、检查室、马山法庭的动态联动，有效将矛盾纠纷止于诉前。2022年1月至8月，“马山街道驻法庭调解工作室”完成纠纷调解89起，大大减轻法官办案的工作量。河埒司法所以社会管理创新为契机，引入第三方协调机制，充分发挥社区民警、驻社法官、顾问律师等社会团体的作用，将传统的“坐堂办案”模式转变为能动的“设堂办案”工作机制。

　　树立“调解口碑”打造金牌调解效应。马山司法所积极发动村社区法律顾问、“法律明白人”等资源，指导社区成立“乐阳调解工作室”“乐邻调解工作室”“和美调解工作室”等，积极创建“一社区一调解工作室”纠纷化解特色品牌。迎晖社区75岁的孤寡老人周某玉正常一直领取低保金，但2022年上级部门在审核过程中，发现其有一项指标不符合标准，就停发了低保，当事人请社区帮助解决。

　　实现“以点带面”发挥推广引领作用。胡埭乃是全国工业重镇，大中小微企业有2000余家，滨湖区司法局将该辖区内民营企业矛盾纠纷作为重点，成立了全市首家“司法护企助企工作站”，由胡埭司法所组织定期进行法治宣讲、法治座谈、纠纷调解等活动，围绕辖区企业经营生产中的涉法问题、疫情期间企业经营困境、知识产权事项、民商事案件等问题，通过排查实现关口前移，做到提前介入，为企业经营发展营造稳定的法治环境。（文 王晏）