近期，泰州兴化市司法局建立十二项举措，为基层司法所减负赋能，落实《全国司法所工作规范》，推进司法所规范化建设深入开展。

　　实质“减负”，提升效率。兴化市司法局落实上级精简文件要求，从严控制发文数量，控制纸质文件下发；精简会议频次，非必要不集中基层司法行政干警到局开会，定期统计会议计划，统筹安排全局性会议；减少工作群组，合并科室下乡督查计划，减轻司法所迎检压力；纠正过度留痕，优化工作方法，减少报送材料的项目和数量，非必要不收取纸质材料。

　　给予动力，内生“赋能”。兴化市司法局多形式加强对司法所指导，确保上级指令精确落实，在司法行政系统末端有效开展；定期开展考核，精准、合理设置考核项目和标准，通报考核结果；强化教育培训，结合条线实际，通过“线上+线下”两个渠道对司法所人员进行业务指导和专业背景培训，提高司法所完成新形势下各项司法行政工作的能力。

　　“三所融合”，外部“赋能”。兴化市司法局强化共建，优势互补，探索“警法共治”发展模式，与派出所、基层法律服务所加强协作、“三所融合”、 构建“联享信息、业务交流、联调联治、应急处置”的合作机制。戴南司法所与辖区戴南分局融合试点，得到了兴化市公安局的大力支持。

　　保障人力，专业“赋能”。兴化市司法局配齐配强政法专编，现有26名基层司法所负责人中有9名法学本科，大型司法所安丰配备2名具有法律职业资格人员；2019年以来新招录的28名政法专编充实一线，2021年通过竞争上岗，择优任命5名司法所负责人1名副所长；借助“平安建设”考核，乡镇（街道）主动增配21名专职社工。 

　　标准改造，体系“赋能”。兴化市司法局标准化建设县级矫正分中心、公共法律服务中心、人民调解组织和业务功能室（区），2个大型司法所均建成县级矫正分中心，全市拥有公共法律服务中心26个，三级人民调解组织体系完整，业务功能室63个，五站点服务区26个，夯实司法所基础建设根基。

　　多方对接，党委“赋能”。兴化市司法局领导挂钩对接乡镇（部门）负责人，协调解决司法所实际困难，厘清乡镇（街道）法治政府建设和基层司法所各自职责边界，在助力党委、政府建设法治政府的同时，保障司法所依职能合理合法发挥作用。2021年至今，在乡镇党委、政府的协调下，昌荣等6个司法所搬迁新址，改造公共法律服务大厅8个，保障职能有效发挥。（文 史慧芳）