近来，宿迁市宿豫区牢牢抓住普法责任制这个“牛鼻子”，注重“谁执法谁普法”履职评议、重点任务落实、年度工作考核，形成“任务分解、重点推动、检查督促、评估反馈”的闭环管理模式。

　　履职评议注重“实效”。宿豫区制定《宿豫区国家机关2022年度普法任务清单》，其中共性清单11条、个性清单201条，进一步明确50家区守法普法协调小组成员单位、区直相关单位的普法主体责任；根据新法修订和重要普法时间节点，落实“一月一提示”普法提示单，明确当月普法责任部门及具体任务；开展年度现场“谁执法谁普法”履职评议，通过自查自评、履职公示、社会评议、实地考察、现场评议等方式，全面考察被评议单位普法责任制履行情况，确保“谁执法谁普法”履职取得实效。

　　重点任务注重“落实”。结合宿豫实际，“自选动作”做出彩，宿豫区先后开展“民法典赶大集·润民心过大年”、法治文艺巡演乡镇行等专题法治宣传活动；投入80余万元打造贴近群众、贴近生活的区级民法典公园，让群众在娱乐中感受法治熏陶。

　　年度工作注重“考核”。宿豫区建立法治宣传教育督查督办机制，根据“普法任务清单”“月度普法提示单”“重点任务落实”情况，不定期对区守法普法协调小组成员单位、区直相关单位进行检查督导，对存在的问题以《问题反馈单》的形式反馈；将“谁执法谁普法”责任制落实情况纳入区高质量发展绩效考核，并将考核结果与普法中期、末期考核评先评优相挂钩，使普法责任制从“软任务”变成“硬指标”。（文 嵇光前）